Меня подозревают в краже без доказательств - что делать, если мне закрыли допуск к работе в гипермаркете?

• г. Ульяновск

Я работаю мерчендайзером в гипермаркете "Лента" мне закрыли допуск к работе по неизвестной причине, на отрез не говорят причину моему супервайзеру т.е руководителю и торговому представителю, как далее становится мне известно от иных лиц, что меня подозревают в краже, хотя я ни чего подобного не совершал. Что делать если мне не предоставят докозательства в содеянном и не откроют допуск к работе. Т.е меня отстронят от работы по неизвестным причинам.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Обратитесь с жалобой в труд инспекцию региона и в прокуратуру

Спросить

Ульяновск - онлайн услуги юристов

Евгений Сергеевич
29.08.2014, 20:41

Может ли продуктовый гипермаркет отказать в посещении своему бывшему сотруднику в качестве мерчендайзера?

Может ли продуктовый гипермаркет отказать в праве посещения в качестве мерчендайзера своему бывшему сотруднику? Я работал в данном гипермаркете, теперь работаю мерчендайзером от московской компании и должен посещать несколько объектов, в том числе свой бывший магазин. Имеют ли право мне отказать по причине внутренней политике гипермаркета по отказу бывших сотрудников в работе мерчендайзером? Спасибо.
Читать ответы (1)
Александр
03.12.2016, 18:12

Что делать, если директор запретил доступ на работу мерчендайзеру в гипермаркете

Я работаю в гипермаркете мерчендайзером, работаю по договору со сторонней компанией товар которой выкладываю. Сегодня меня не впустили на работу, сказали что директор запретил мне доступ, причин не называют. Как поступить и что с этим делать?
Читать ответы (3)
Юлия
18.08.2009, 20:43

Как можно прописать в листе временной нетрудоспособности причину болезни, если на работе не хочется обсуждений данной причины

Как можно прописать в листе временной нетрудоспособности причину болезни, если на работе не хочется обсуждений данной причины, а причина - проведение ЭКО. Спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья
25.01.2019, 12:03

При отказе от приема на работу без объяснения причин - как узнать причину и как это может повлиять на поиск новой работы?

Здрааствуйте! При приёме на работу, мне отказала служба безопасности, не говоря причину. Как я могу узнать, в чем причина, при дальнейшем поиске работы, чтобы иметь понимание. Заранее спасибо.
Читать ответы (3)
Слава
16.06.2015, 16:16

Проблемы на работе - смена должности, отказ в авансе и отсутствие оформления официально. Что делать?

У меня проблема на работе. Я устроился 30 мая в развлекательный комплекс Одон официантом но по неизвестной причине я работал оператором в боулинге, на прошлой неделе попросил аванс мне сказали нужно заявление, я сегодня его написал но генеральный деректар его откланил по неизвестной причине, да и ещё меня не хотят оформлять официально, и по этим причинам я ушёл с работы. Подскажите что делать?
Читать ответы (1)
Ирина
30.11.2015, 22:43

Как поступить, если директор гипермаркета требует от мерчендайзеров оплатить просроченный товар?

Я работаю мерчендайзером в магазине. Нашла свой просроченный товар. Директор гипермаркета меня и других мерчендайзеров заставляет платить за этот товар. Что делать.
Читать ответы (2)
Наталья
29.07.2016, 13:45

Отказ в доступе к магазину из-за фотосъемки - что делать и куда обратиться для защиты своих прав?

Работаю от компании мерчендайзером в гм лента. Сделала фото продукции, увидели и закрыли вход в магазин. Позже узнала от других мерчендайзеров, что они подписывали документ о том, что фотосьемка запрещена. Я ничего не подписывала. Могут ли они закрыть мне вход и куда можно обратиться? Рискую потерять работу.
Читать ответы (4)
Андрей
27.09.2020, 17:00

Отказ в допуске к гостайне - правомерные действия руководителя или нарушение прав сотрудника?

С 2011 года мне был оформлен второй допуск к гостайне, позже переоформлен третий допуск с доплатой за секретность. В этом году мне дали заполнить анкету допуск к гостайне ссылаясь на то что изменилась форма анкеты. Через некоторое время после заполнения анкеты в допуске мне было отказано, доплата за секретность снята, я была переведена на другую более низкую должность. Когда я попыталась узнать причины отказа, руководитель сказал, что получил письмо типа с грифом секретно, и не имеет право его разглашать. Правомерны ли действия моего руководителя в том что он не ознакомил меня с причиной отказа в допуске к гостайне? В результате меня понизили в должности, причина мне не известна.
Читать ответы (2)