У председателя ППО два выговора:1-не соблюдение санэпид режима (маникюр),2-травма ребёнка в спальне (расположение кроватей не соответствует нормам) администрация подписала приказ об увольнении. Как защищаться?

В вашем вопросе мало информации. Когда привлекался к дисциплинарной ответственности? По какой статье увольнение?

Обжалуйте приказ.Также,обжалуйте приказ о взыскании.Срок исковой давности 1 месяц.

Председателю ППО грозит увольнение из-за нарушений санэпид режима и травмы ребёнка

Правовая защита в случае нарушения санэпидрежима и травмы ребенка - роль председателя профсоюзной организации

У меня 2 выговара. Первый за нарушение санэпид режима (длинные ногти) и второй-травма ребёнка во время моей смены. Работаю в специализированном доме ребёнка. Имеют право меня уволить, если нормы расположения кроватей в спальне изначально нарушены. Как мне защищаться. Являюсь председателем профсоюзной организации, были трения с работодателем.

Читать ответы (1)

Кто ответственнен за соблюдение санэпид режима в кабинете, если врач организует, а медсестра непосредственный исполнитель?

Кто ответственнен за соблюдение санэпид режима в кабинете, если врач организует, а медсестра непосредственный исполнитель?

Читать ответы (1)

Увольнение сотрудников без выговора

В организации уволили сотрудников за неоднократное нарушение трудовой дисциплины, акт о расследовании есть, приказа об выговоре замечании нет, приказ об увольнении подписал ген директор, какие риски для кадровика что она подготовила приказ на увольнения по звонку начальника управления и директор подписал?

Читать ответы (2)

Увольнение воспитателя после двух выговоров за травмы воспитанников - проблемы и возможности

У воспитателя имеется 2 выговора за травмы воспитанников, 1 выговор обжаловала (на снятие взыскания) - городской суд не удовлетворил иск, 2 выговор в стадии подготовки, тоже травма. Но адвокаты говорят, что увольнение будет проблематично т.к. ребенок сломал палец на ноге спускаясь по лестнице ДОУ, (по нашему не обеспечен соответствующее сопровождение), на данный момент получено представление на данного работника с прокуратуры за нарушение СанПина по расстановке кроватей, с требованием наказать виновных. Вопрос: имеет ли право руководитель уволить этого воспитателя именно по представлению прокуратуры? На сколько реально увольнение данное работника?

Читать ответы (6)

Неправомерные действия руководства - выговоры без актов и наложение дисциплинарных взысканий вопреки правилам

Хотелось бы узнать на сколько правомочно наложение дисциплинарного взыскания в виде выговора за непредоставление директору служебной записки по сотруднику который уволился в день когда директором была подписана резолюция разобраться с заявлениями этого сотрудника. Помимо этого на следующий день я ушла на больничный и по выходу с него в тот же день схлопотала выговор (сразу приказ о выговоре) без акта и без учета тяжести совершения проступка. Кстати выговор это уже второй за две недели (оба без актов, сразу приказы). Что делать в этой ситуации. Как можно снять выговоры. Спасибо заранее за ответ!

Читать ответы (1)

У меня два выговора и один строгий выговор подвели под статью не соблюдение условий контракта правомерно ли это.

У меня два выговора и один строгий выговор подвели под статью не соблюдение условий контракта правомерно ли это.

Читать ответы (1)

Является ли законным увольнение, если одновременно (в один и тот же день) вынесены два приказа

Является ли законным увольнение, если одновременно (в один и тот же день) вынесены два приказа: об объявлении выговора и об увольнении, они датированы одним и тем же числом и даже имеют один и тот же номер, причем выговор стал вторым и рассматривается как основание для увольнения по ст. 81 ТК (за систематическое неисполнение работником своих трудовых обязанностей)?

Читать ответы (1)

Если подпись на приказе об увольнении не соответствует подписи лица который должен подписывать приказ законно ли увольнение.

Если подпись на приказе об увольнении не соответствует подписи лица который должен подписывать приказ законноли увольнение.

Читать ответы (1)

Каковы шансы на отмену увольнения при наличии двух исков об отмене выговоров в суде?

Уволили за один день по п. 5 ст 81 ТК РФ, это законно, принесли приказ на увольнение и соглашение по соглашению сторон, сказали выбирай что подписать, но у меня два иска в суде об отмене выговоров, я отказался уходить сам и подписал приказ о увольнении. Теперь подал иск в суд об отмене увольнения, так как за неделю выговор и сразу второй на увольнение. Какие шансы у меня, если выговор предыдущий вынесен с нарушением, они забыли после окончания служебного расследования, взять объяснительную и через два дня вынесли выговор. Второе нарушение вообще незначительное, за него максимальное наказание отстранение от управления автотранспортом на два месяца.

Читать ответы (1)

Правомерны ли действия администрации по требованию сдать склад после сокращения и увольнения?

Я подписала уведомление о сокращении штата 07 07 2015 написала в отд кадров согласие о сокращении и 28 08 2015 вышел приказ о увольнении, но я материально ответственное лицо и за два дня до увольнения администрация вспомнила, что нужно сдавать склад. Предлагают написать мне заявлении и продлении на две недели. (до 28 сентября) ВОПРОС: ПРАВОМЕРНЫ ЛИ ДЕЙСТВИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ИЛИ Я МОГУ ОТКАЗАТЬСЯ И НЕ СДАВАТЬ СКЛАД И УВОЛИТЬСЯ СОГЛАСНО ПРИКАЗУ?

Читать ответы (1)

Председателю ППО грозит увольнение из-за нарушений санэпид режима и травмы ребёнка - как защищаться?

Севастополь - онлайн услуги юристов

Правовая защита в случае нарушения санэпидрежима и травмы ребенка - роль председателя профсоюзной организации

Кто ответственнен за соблюдение санэпид режима в кабинете, если врач организует, а медсестра непосредственный исполнитель?

Увольнение сотрудников без выговора

Увольнение воспитателя после двух выговоров за травмы воспитанников - проблемы и возможности

Неправомерные действия руководства - выговоры без актов и наложение дисциплинарных взысканий вопреки правилам

У меня два выговора и один строгий выговор подвели под статью не соблюдение условий контракта правомерно ли это.

Является ли законным увольнение, если одновременно (в один и тот же день) вынесены два приказа

Если подпись на приказе об увольнении не соответствует подписи лица который должен подписывать приказ законно ли увольнение.

Каковы шансы на отмену увольнения при наличии двух исков об отмене выговоров в суде?

Правомерны ли действия администрации по требованию сдать склад после сокращения и увольнения?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59