Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Наказание за мат сотрудника

28.08.2010, 20:14
• г. Уфа

Какое наказание может понести директор и может ли, за оскорбление матом сотрудника, директор ещё является депутатом. Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Ольга! Согласно ст.130 УК РФ

1. Оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого

лица, выраженное в неприличной форме, -

наказывается штрафом в размере до сорока тысяч рублей или в

размере заработной платы или иного дохода осужденного за период

до трех месяцев, либо обязательными работами на срок до ста

двадцати часов, либо исправительными работами на срок до шести

месяцев, либо ограничением свободы на срок до одного года.

(в ред. Федеральных законов от 08.12.2003 N 162-ФЗ, от 27.12.2009

N 377-ФЗ)

2. Оскорбление, содержащееся в публичном выступлении,

публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой

информации, -

наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей

или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за

период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до

ста восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до

одного года, либо ограничением свободы на срок до двух лет.

(в ред. Федеральных законов от 08.12.2003 N 162-ФЗ, от 27.12.2009

N 377-ФЗ)

Если этого гражданина привлекут к уголовной ответственности ,то он не имеет право повторно быть избран на свою должность.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Уфа - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Любовь Анатольевна
13.06.2016, 13:51

Вопрос ответственности - Директор школы виновен в краже информации с личного компьютера сотрудника?

Может ли понести какое либо наказание директор школы за то, что в отсутствие сотрудника зашел в его кабинет и скачал с личного компьютера информацию, наработанную сотрудником. Спасибо.
Читать ответы (1)
Ольга
28.10.2014, 14:54

Возможные наказания для директора школы из-за отказа сотрудников ставить прививку от гриппа

Директора школы вызывают в прокуратуру, в связи с тем, что большинство сотрудников отказалось ставить прививку от гриппа. Какое наказание может понести директор школы за это. Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Наталья
23.05.2015, 14:50

Наказание для сотрудника за оскорбление на рабочем месте - правовые последствия и процедуры

Какое наказание может понести сотрудник за оскорбление на рабочем мест? Работаю в школе, являюсь методистом, старший по возрасту учитель оклеветал и оскорбил на рабочем месте. С уважением, Наталья.
Читать ответы (1)
Наталья
25.05.2017, 23:55

Гипертонический криз у сотрудника после конфликта с директором - возможные наказания и последующие шаги.

Директор образовательной организации довёл сотрудника до гипертанического криза, после чего работник был вынужден уйти на больничный лист. Какое наказание должен понести директор и какие дальнейшие действия подчинённого?
Читать ответы (4)