Является ли учитель, назначенный приказом руководителем ПЭ, должностным лицом? Трудовой договор заключён не был.

Заместитель директора по воспитательной работе назначенный приказом ответственным за обеспечение пожарной безопасности по организации может является должностным лицом и несет административную ответственность по КоАП РФ.

Скорее всего да, но нужно видеть договор.

Здравствуйте! Да, является, ведь он фактически выполняет свои обязанности.

Здравствуйте! Обязанности и права должностного лица содержатся в должностной инструкции

Здравствуйте. Да. является.

Нет,учитель не должность.

Нет. Учитель - это работник образовательного учреждения. Должностное лицо - лицо, постоянно, временно или в соответствии со специальными полномочиями осуществляющее функции представителя власти, то есть наделенное в установленном законом порядке распорядительными полномочиями в отношении лиц, не находящихся в служебной зависимости от него, а равно лицо, выполняющее организационно-распорядительные или административно-хозяйственные функции в государственных органах, органах местного самоуправления, государственных и муниципальных организациях, а также в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках и воинских формированиях Российской Федерации.

Здравствуйте,

Должностное лицо - это лицо, осуществляющее по назначению или по результатам выборов функции представителя власти, постоянно, временно или в соответствии со специальными полномочиями занимающее в государственных учреждениях, предприятиях, организациях, партиях, общественных учреждениях, организациях и формированиях должности, связанные с выполнением организационно-распорядительных или административно-хозяйственных обязанностей, то есть наделенное в установленном законом порядке распорядительными полномочиями в отношении лиц, не находящихся в служебной зависимости от него, а равно лицо, выполняющее организационно-распорядительные или административно-хозяйственные функции в государственных органах, органах местного самоуправления, государственных и муниципальных организациях, а также в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках и воинских формированиях Российской Федерации. Совершившие административные правонарушения в связи с выполнением организационно-распорядительных или административно-хозяйственных функций руководители и другие работники иных организаций.

Федеральный закон № 273-ФЗ определяет педагогического работника как физическое лицо, состоящее в трудовых, служебных отношениях с организацией, осуществляющей образовательную деятельность, и выполняющее обязанности по обучению, воспитанию обучающихся и (или) организации образовательной деятельности. Тем самым фактически приравнивает учителя к статусу должностного лица.

Добрый день! Если вы не являетесь работником ООО, то можете.

Не не можете вы учредитель ооо.

Нет, не может, потому как в данном случае Ваш трудовой договор автоматически перешел в разряд бессрочных. Поэтому уволить Вас без Вашего на то желания можно не иначе, как по основаниям, предусмотренным ст. 81 ТК РФ (если Вы педагог, то также и по основаниям, предусмотренным ст. 336 ТК РФ). В любом случае, Вы вправе обжаловать законность такого увольнения в районном суде, обратившись с иском о признании увольнения незаконным, взыскании компенсации вынужденного прогула и компенсации морального вреда в течение 1 месяца со дня увольнения.

Здравствуйте, Геннадий!

Вам необходимо обратиться в прокуратуру или в инспекцию труда. Государственный трудовой инспектор и Прокуратура обращают особое внимание на данное нарушение с вытекающими отсюда последствиями. Всего доброго!

нет, увольнять не надо, изменились условия трудового договора, трудовые отношения не прерывались, право на отпуск - с начала первого

Здравствуйте. Срочный трудовой договор расторгается в связи с истечением его срока, кроме случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения. Если ни одна из сторон не предпримет никаких действий к прекращению трудового договора, то срочный трудовой договор автоматически будет считаться заключенным на неопределенный срок.

Или необходимо было расторгнуть срочный трудовой договор с выплатой компенсации. И заключить договор сроком два года.

Добрый день!

Выплаты при увольнении по сокращению:

- заработную плату за те 2 месяца, которые работник отработал после получения уведомления о сокращении;

- компенсацию за неиспользованный отпуск (если он не был использован работником до увольнения);

- выходное пособие на первый месяц без работы в размере среднемесячного заработка в день увольнения;

- выплаты в размере среднемесячного заработка в течение второго и третьего месяца после расторжения трудового договора (при условии, что в указанный период времени работник не трудоустроится на новую работу), выплата производится на основании трудовой книжки;

- выплаты в размере среднемесячного заработка в течение четвертого, пятого и шестого месяца после расторжения трудового договора (при условии, что в течении двух недель работник встал на учет в ЦЗН и не был им трудоустроен) выплата производится на основании решения центра занятости населения.

Если у вас имеются кредитные обязательства, то у вас должен быть и договор страхования, в котором как правило есть пункт, о том, что страховая компания обязуется выплачивать за Вас (срок оговорен в договоре) кредитные обязательства. Обратитесь в страховую компанию, если таковая у вас имеется (должна быть).

А более вы никак не защищены, обязаны платить кредит.

Если будут вопросы, обращайтесь, буду рада помочь!

Является ли прекращение производственной деятельности ликвидацией предприятия - да, является

Какие последствия могут быть для работников предпенсионного возраста и лиц, имеющих задолженности перед кредитными организациями? - на данный вопрос читайте ответ выше.

Могу дополнить, что в случае, не погашения в срок очередного платежа, банк подаст на Вас в суд и будет взыскивать в судебном порядке выплаты, далее исполнительный лист поступит в службу судебных приставов. Судебные приставы возбудят исполнительное производство и будут взыскивать денежные средства либо из з/п, либо из пенсии, так же могут описать имущество.