Как заключить трудовой договор

Расторжение срочного трудового договора

Добрый день. Такой вопрос, работаю в организации уже почти год, заключён срочный трудовой договор, период действия сентябрь 2018-июнь 2019. Вчера работодатель, не объясняя причин, посредством смс, сказал что договор расторгают, сначала просили написать по собственному желанию, я отказалась.

Он заключен на срок 5 лет. В тексте прописаны условия прекращения действия договора "по основаниям, предусмотренных действующим трудовым законодательством РФ". Могу ли я расторгнуть договор с работодателем, по собственному желанию до истечения срока и могут ли быть со стороны работодателя какие-либо санкции (неустойки, штрафы, удержания)? Спасибо.

После заключения трудового договора узнала, что регистрационного номера у работодателя - ООО еще нет. Этот номер появился спустя почти два месяца после заключения трудового договора и сейчас он у предприятия есть. Зарплату однако мне выплачивали, хотя запись в трудовую книжку по всей видимости не делали. Могу ли я забрать свою трудовую книжку? Насколько законен такой трудовой договор?

Заключил трудовой договор, номера договора нет, оговоренный оклад был 30 тыс, в договоре написанно буквально следующее-выплата заработной платы производиться в соответствии с нормами действующего законодательства. Компания занимается оборудованием для подготовки и очистки питьевой воды (фильтры на кухне) из документов только таможенный союз декларация о соответствии, ни сертификатов соответствия, ни сертификатов качества, ни лицензии на установку, может отсутствуют ряд других документов. Заранее спасибо, Валерий.

Работник написал заявление на прием на работу, но работадатель не заключил трудовой договор и не издал приказ о приеме. Какие права есть у работника по отношению к работатдателю?

Спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Добрый день. Дачное некоммерческое партнерство хочет заключить с председателем трудовой договор. Председатель избран на общем собрании. В уставе партнерства не оговаривается вариант заключения с председателем договора. В уставе заключение трудовых договор отнесено к компетенции правления. Можем ли ДНП заключить трудовой договор с председателем? Каким образом устанавливается зп для него? Кто может подписать с ним этот договор? Как вести бухгалтерский учет в случае начисления зп председателю?

Новая статья в Трудовом кодексе: как заключить трудовой договор удаленно?

В третьем и окончательном чтении депутатами Государственной думы Российской Федерации принят закон, позволяющий заключать трудовые договоры дистанционно. Законодатели полагают, что данный закон будет способствовать повышению оперативности при оформлении официального трудоустройства.

У меня временная регистрация, хочу работать в школе, есть высшее образование (диплом бакалавра Армении)., по специальности учитель. В школе не принимают с Армянским паспортом говоря что нужен РВП или ВНЖ (которых у меня нет) . Значит, никак не возможно работать в школе с временной регистрацией?

Еще говорят что есть вариант, со школой заключить трудовой договор и работать с временной регистрацией. Это возможно и что для этого нужно?

Бывший работодатель просит заключить трудовой договор задним числом, так как я работал нелегально и одновременно получал пособие по безработице. Это стало известно полиции, меня допросили. Полиция сделала запрос бывшему работодателю о периодах моей работы, но они с ответом не торопятся. Видно тоже не знают, что делать. Как выйти из этой ситуации с минимальными потерями?

Могу ли я заключить трудовой договор если цель визита в миграционной карте стоит ЧАСТНАЯ? Штраф будет от 2000 до 5000? Работодателю за то что принял меня на работу и в течение 3 дней уведомил уфмс ни чего не будет? Правильно я понимаю,?

Я подавал документы на получение РВП, Прошло 2 месяца, сходил в Уфмс сказали что разрешено получение РВП, У меня изъяли паспорт сроком на 2 недели для поставлен я штампа РВП, и выдали справку с фотографией и со всеми данными, ВАПРОС: МОГУ ЛИ Я ЗАКЛЮЧИТЬ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР ПО ЭТОЙ СПРАВКЕ? Заранее благодарен за ответ!

Можно ли заключить трудовой договор с ген. диретором на 3 года, если в уставе общества прописан срок 5 лет! Спасибо.

Такой вопрос. Хочу попробовать открыть небольшой магазинчик, а с оформлением юр. лица торопиться не хочу. Возникает вопрос, на каком основании (каким образом) я могу заключить трудовой договор с нанимаемым мной продавцом? Спасибо.

У меня есть малый бизнес, со мной работает сын и сестра. А с налоговой требуют, чтобы я их оформил как рабочих. Можно ли заключить трудовой договор с ними на безвозмездной основе?

Я трудовой мигрант из Узбекистана. Получил патент для работы на юридическое лицо. Могу ли я заключить трудовой договор с физическим лицом?

Я директор ООО, и учредитель с долей 12%. ООО организовано 18.04.2013. Согласно протокола о создании ООО со мной должны были заключить трудовой договор. Но не сделали этого по сегодняшний день. Я хочу уволиться. Как это сделать без последствий для себя. Материальных ценностей я не получала в письменном виде. Нигде не расписывалась. Ответственность, получается, несу в рамках устава Общества.

Супруга устраивается на работу. Работодатель предлагает заключить трудовой договор, но в одном экземпляре, который останется, естественно, у него. Как быть? Законно ли это?

Я работала по срочному трудовому контракту 3 года до выхода из отпуска по уходу за ребенком работницы. С выходом ее на работу мне предложили заключить трудовой договор с испытательным сроком 3 месяца. Правомерны ли в данной ситуации требования работодателя?

Как правильно заключить трудовой договор с работником, у которого есть основная работа, а он во время отпуска по уходу за ребенком устраивается по совместительству в другую организацию по нескольким должностям. А когда заканчивается отпуск по уходу за ребенком остается в этой организации, уволившись с основной работы

. Работодатель составил срочный трудовой договор и брал меня на 0,5 ставки. Я отказалась его подписывать и написала возражения к трудовому договору. А через неделю я по почте получила приказ об увольнении. Как это возможно если трудовой договор я не подписала?

Я - ИП. Владею небольшой автомойкой, два наемных работника. 03.09.2015 года меня вызвали на комиссию в Администрацию г.Ирбита, в котором я проживаю, где рекомендовали мне в срок до 15.09.2015 заключить трудовой договор с самой собой. Правомерна ли эта рекомендация? Как мне поступить? Я плачу во все фонды за себя и работников, плачу налоги и теперь меня обязывают еще выплачивать взносы со своей заработной платы.

Я работаю в ЧОО охранником по договору гпх, зарплата 1300 руб. за смену, за 24 часа. Имею ли право договор гпх, аннулировать и заключит трудовой договор, так как я выполняю трудовые функции охранника 4-го разряда. Могу требовать оклад не ниже МРОТ?

Недавно выяснилось, что я беременна. Основной сотрудник должна выйти на работу в ноябре. Могут ли меня уволить по окончании срока моей беременности и имею ли я в дальнейшем право на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Спасибо.

, но в трудовой книжке есть запись о трудоустройстве, хочу уволиться, но заставляют отрабатывать 2 недели или не выплатят расчёт так как нет трудового договора.

Что делать, если звонишь работодателю по объявлению, и вроде бы, с одной стороны, тебе подходят условия работы, но с другой, оказывается, что работодатель не оформляет официально своих работников. Можно ли как-то убедить работодателя в том, чтобы он принял тебя на работу, но и заключил трудовой договор?

Фирма «Рубин» заключила договор со строительным кооперативом «Сом» на строительство складских помещений. В составе строительной бригады, кроме членов кооператива, работали Маркин и Петров, с которыми кооператив «Сом» заключил трудовой договор на период строительства складских помещений.

Какие отношения являются предметом трудового права?

Здравствуйте. Скажите пожалуйста как заключить трудовой договор в частном доме как садовника? Я гражданин Армении.

Работодатель отказывает в заключении нового трудового договора, мне осталось до пенсии 4 года, имею несовершеннолетнего ребенка, статус вынужденного переселенца, дисциплинарных нарушений нет.

Я хотела бы узнать могу ли я уволиться без отработки? Я ухожу на две недели на учёбу, но работодатель отпускает меня без справки вызова, и говорит что она ему не нужна. При устройстве на работу со мной не заключили трудовой договор, но работа официально (наверное). И я бы хотела уволиться в день зарплаты, у меня как раз не остаётся дней лишних, так как учёба в начале месяца, а зп 15 числа. И что мне делать если не захотят отдавать трудовую книжку?

Устроился на работу разнорабочим на турбазу. Директор говорил что будет заключён трудовой договор но прошло больше четырех дней с момента начала выполнения работ и договор заключен так и не был. По заработной плате был также устный договор с директором. Внутренний распорядок и обязанности я соблюдаю. Есть опасение что заработная плата будет не выплачена. Подскажите что делать в этой ситуации.

Мы студенты юристы. Нам предложили работу, будет идти стаж. После, выяснилось, что нужно заключить трудовой договор вместе с приложенным договором займа, в котором указано, что мы должны платить 3000 в месяц, договор заключается на год, если мы захотим расторгнуть договор, должны будем заплатить определенную сумму. Что делать? Это нормально?

, хочу выехать из РФ на новогодние каникулы (примерно 2 недели), своего работодателя оповестил, подскажите могу ли я выехать из РФ и будут ли у меня последствия, действует для меня закон 90/180?

Год назад меня уволили с работы без объяснений, на тот момент я была беременна просила заключить трудовой договор, мне отказали выплат за отпуск не начисляли могу ли я получить компенсацию?

Имеет ли право чп заключать договор о мат ответственности если он не заключил трудовой договор с работником?

Со мной и еще с 4 работниками был заключен трудовой договор по совместительству 31.12.2016, на срок пол года, на руки я его получил только в июне 2017, сейчас мы подали в суд так как нам по ним не заплатили ничего, а работу мы выполнили. Сейчас в суде работодатель оспаривает этот договор и говорит что подписывал совсем другой договор и первые 3 листа мы заменили сами где нет подписи их. При этом говорит что у него нет экземпляра договора так как мы им не отдали. И грозиться подать заявление о мошенничестве. Грозит ли мне что то?

Обязан ли сотрудник отрабатывать 2 недели, если не был заключён трудовой договор. И может ли работодатель не выплатить отработанную зарплату?

Добрый день. Может ли гражданин Германии приехав в Казахстан по месячной визе остаться, заключив трудовой договор, а с ним члены семьи?

Мой муж гражданин Казахстана, я гражданка России, как ему заключить трудовой договор и остаться в России если без гражданства российского на шахту не берут, он шахтер, а гражданство даже по браку делается только спустя три года.

Можно ли найти работу в Москве без гражданства рф,и при этом заключить трудовой договор с работодателем?

Скажите пожалуйста, интересует такой вопрос. Если человек проработал 8 дней в организации и с ним не заключали трудовой договор, кроме того деньги за эти дни отказываются платить. Как быть в данной ситуации, чтобы выплатили деньги и можно-ли подать в суд на работодателя за то что не заключили трудовой договор..?

Я заключила трудовой договор с ИП, этот ИП состоит в ООО (организация одна и та же) , могу ли я доказать что при увольнении мне положены выплаты и пособия от ООО?

Был заключен трудовой договор. Моего мужа отправили с тругого города на другой город вахтовым. Третий месяц не платят зарплату..

Устроилась на работу сдала все необходимые документы, прошло 3 месяца со мной так и не заключили трудовой договор, приказа о приёме на работу тоже не подписывала, хочу уволится одним днём возможно ли это? И как затребовать вернуть мне трудовую книжку?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение