Мня сегодня поставили в известность о том, что моя должность сокращается и через два месяца я буду уволен.

29.08.2010, 17:02

• г. Комсомольск-на-Амуре

Мня сегодня поставили в известность о том, что моя должность сокращается и через два месяца я буду уволен. Мня интересует, могу ли я уволиться по сокращению не дожидаясь двух месяцев, а раньше скажем завтра с сохранением права на выплату компенсаций положенных по закону в случае увольнения по сокраращению штата работников. Спасибо с уважением Сергей.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Арестов К.П. 4.8

29.08.2010, 17:08,

г. Снежногорск

здравствуйте Сергей.

Да, подобное возможно, но для этого нужно желание Р-теля.

Трудовой кодекс России статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации

При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) в соответствии с частью третьей статьи 81 настоящего Кодекса.

О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.

Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 79 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Мня сегодня поставили в известность о том, что моя должность сокращается и через два месяца я буду уволен.

Комсомольск-на-Амуре - онлайн услуги юристов