Как получить свою заработную плату после увольнения исполнительного директора и неудачной доставки заявления о расторжении договора

08.07.2016, 10:23

• г. Москва

Как истребовать свою зарплату? - Заключила с компанией трудовой договор на 1 мес. Договор подписал исполнительный директор, который уже уволился, т.к. понял, что компания "липовая". Я тоже написала заявление раньше, чем истек месяц. Т.к. на протяжении моих 15-ти рабочих дней не появлялся ни генеральный, ни учредители - те, у кого реально есть деньги на зарплату, направила по почте свое заявление о расторжении договора и требовании оплаты фактически отработанного времени. Почте не удалось доставить эти письма, и они скоро вернутся ко мне. Что делать дальше?

Читать ответы (4)

Заявление о расторжении договора
Договор исполнительный директор
Как истребовать зарплату

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Кузин Е. И. 4.4

08.07.2016, 10:24,

г. Новороссийск

Пишите заявление в прокуратуру.

Спросить

Юрист

Юнкин Е.В. 4.7

08.07.2016, 10:36,

г. Москва

если вы писали по адресу, который указан в ЕГРЮЛ, то считается что ваше письмо получено. можете обратиться в трудовую инспекцию или сразу в суд - для взыскания заработной платы

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.9

08.07.2016, 10:46,

г. Санкт-Петербург

согласно ст.382 ТК РФ индивидуально.трудовые споры рассматриваются ктс и судами. В вашем случае обращаться надо не в ктс а суд. суд общей юрисдикции по месту гос.регистрации организации. это ст.28 ГПК РФ. ЭТОрайонный суд.Срок обращения ..в течение 3 месяцев со дня когда работник узнал или должен был узнать о нарушенном праве

это ст.392 ТК РФ.

Вам надо подать исковое заявление в райсуд о взыскании заработной платы.компенсации морального вреда. К иску приложите копию трудового договора.который у вас заканчивается через 1 месяц

подавать иск надо уже сейчас.

С уважением. Елена Брусникова

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7