Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Медицинское заключение или справка о беременности - что требуется для сокращения рабочего дня по требованию работодателя?

08.07.2016, 11:05
• г. Чебоксары

Может ли работодатель требовать медецинское заключение для сокращения рабочего дня? или достачно справки о постановке на учет по беременности?

Читать ответы (2)
Сокращение рабочего дня
Постановка на учет
Сокращение рабочих
Ответы на вопрос (2):

Наталья, достаточно справки о постановке на учет.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Для установления неполного рабочего времени достаточно справки о беременности. Ст. 93 ТК РФ. Медицинское заключение нужно для предоставления легкого труда (условий , исключающих вредеые факторы по основной работе или переводе на другую работу их исключающую). Ст. 254 ТК РФ .

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Чебоксары - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги