Как уйти с работы без отработки, если не выплачивают зарплату - правовые аспекты для мерчендайзеров
₽ VIP
Ответьте, пожалуйста, на следующий вопрос. Я работаю мерчендайзером. Зарплату не платят уже 2 месяца. Хочу увольняться. Могу ли я по закону уйти без отработки или меня всё-таки заставят отрабатывать?
Здравствуйте Ольга,
Нарушение сроков по выплате заработной платы есть нарушение трудового законодательства.
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
В Вашем случае работодатель обязан расторгнуть договор в тот срок который просите Вы.
Будут вопросы пишите.
С уважением Павел Львович.
СпроситьУважаемая Ольга!
Невыплата заработной платы является нарушением трудового законодательства, которое даёт Вам право расторгнуть трудовой договор. При этом уволить Вас обязаны в день, указанный в заявлении.
Звоните 2-911-226, 8-9040554490.
С уважением, Михаил.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 73 из 47 430 Поиск Регистрация