Вынесли мне выговор за нарушение правил во время учебного отпуска

09.07.2016, 12:59

• г. Санкт-Петербург

Законно мне вынесли выговор, так как в этот промежуток я находился в учебном отпуске. 17 марта мне был вынесен выговор 2015 года. Этого же года я с 2.02.15 по 31.03.15 находился на учебном отпуске.

Читать ответы (2)

Учебный отпуск

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Онищук Н.Н. 4.3

09.07.2016, 13:02,

г. Тюмень

Здравствуйте. Да, законно, если нарушение было установлено в период исполнения трудовых обязанностей, проведена соответствующая проверка.

Спросить

Юрист

Лапина Т.Б. 4.8

09.07.2016, 13:28,

г. Москва

Законно ли применено дисциплинарное взыскание или нет, решит суд, если вы обратитесь за защитой своих прав , поскольку суть дисциплинарного проступка в вопросе не раскрыта. А тот факт, что приказ о применении дисциплинарного взыскания издан в ваше отсутствие не является нарушением со стороны работодателя. Согласно статье 193 ТК РФ Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников.

Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки - позднее двух лет со дня его совершения. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 87 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вынесли мне выговор за нарушение правил во время учебного отпуска

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов