ЛИЛИЯ
23.04.2018, 10:18
Что делать, если работодатель сокращает штат без предупреждения и требует написать заявление об увольнении самостоятельно?
Читать ответы (1)
Предприятие переходит из АО в ООО и с этим сокращается штат. Нас за 2 месяца уведомили. Теперь заставляют писать заявление: "прошу УВОЛИТЬ меня в связи с сокращением". Должны ли мы писать это заявление или сокращают нас приказом без написания заявления? Спасибо!
обязаны уволить без заявления
СпроситьПри увольнении в связи с сокращением никаких заявлений не пишется. Это увольнение по инициативе работодателя, а не работника. Согласия на увольнение также не требуется. Увольнение производится если работодатель не может трудоустроить у себя работника или работник отказывается от предложенных вакансий. Ст. 81 ТК РФ . Основанием является приказ о сокращении штата и уведомление .
Спросить
