Требования ВУЗов о трудоустройстве студентов перед выходом в отпуск - есть ли основания?
Я являюсь студенткой 5 курса государственного ВУЗа. Уже в начале учебного года от нашей группы требуют предоставить справки о трудоустройстве или заключить целевые договора с работодателем самостоятельно, хотя мы еще не имеем диплома о высшем образовании. Ни один нормальный работодатель просто не возьмет нас на работу. Нас принуждают искать работу! В противном случае либо нам «найдет работу» Университет и обяжет нас где-либо работать. Причем нас даже не спрашивают, хотим ли мы работать! Естественно, если мы не предоставим эти документы у нас могут возникнуть проблемы как с зимней сессией (а контракты нужно предоставить к НОЯБРЮ этого года), так и с государственными экзаменами. Причем такие требования не на всех кафедрах. Скажите насколько правомерны такие действия по отношению к нам? Имеет ли право ВУЗ заставлять искать работу? Заранее спасибо!
Вопрос конечно интересный.
Но может лучше бы я Вам помог с такой справкой?
Мой тел 8 906 738 97 09
СпроситьЮристы ОнЛайн: 85 из 47 431 Поиск Регистрация
Владимир - онлайн услуги юристов
Можно сформулировать такой заголовок - Как получить второе высшее образование после ликвидации негосударственного вуза
А я такого диплома иметь не буду, поскольку документы заберу до защиты, а значит могу получить высшее в другом ВУЗе бесплатно.
Требования вузов к оригиналу диплома о первом высшем образовании - законность и источники
Возможность получить оба документа после отчисления со 5 курса ВУЗа по собственному желанию
Диплом о неполном высшем образовании vs ФГОС - требования работодателя
