Можно сформулировать следующий заголовок - Правомерно ли увольнение военнослужащего из-за несдачи нормативов по ФИЗО при наличии заболеваний и возрастных ограничений?

Конечно не законно. Обращайтесь в военный суд с жалобой на незаконные действия командования, приведите доводы которые вы указали в своем вопросе.

Увольнение в/сл по НУК возможно за СУЩЕСТВЕННОЕ нарушение условий контракта. А не сдача физо, к тому же не по правильным нормативам не может являться основанием к увольнению, ведь даже НФП-2009 дает в/сл право на исправление в течении 5 мес.

К тому же у вас заключение ВВК, по которому вы относитесь к группе ЛФК?

Так же существует порядок увольнения в/сл определенный в ст.34 Указа президента № 1237 1999 г.

14. Перед представлением военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, к увольнению с военной службы:

а) уточняются данные о прохождении им военной службы, при необходимости документально подтверждаются периоды его службы, подлежащие зачету в выслугу лет в календарном исчислении и отдельно на льготных условиях, и в соответствии с законодательством Российской Федерации исчисляется выслуга лет. Об исчисленной выслуге лет объявляется военнослужащему. Возражения военнослужащего по исчислению выслуги лет рассматриваются командиром (начальником), и до представления военнослужащего к увольнению с военной службы по ним принимаются решения;

б) с ним проводится индивидуальная беседа, как правило, командиром воинской части. Содержание проведенной беседы отражается в листе беседы. Лист беседы подписывается военнослужащим, увольняемым с военной службы, а также должностным лицом, проводившим беседу, и приобщается к личному делу военнослужащего.

16. Военнослужащий, уволенный с военной службы, на день исключения из списков личного состава воинской части должен быть полностью обеспечен установленным денежным довольствием, продовольственным и вещевым обеспечением. До проведения с военнослужащим всех необходимых расчетов он из списков личного состава воинской части без его согласия не исключается.

Так что обращайтесь в суд и восстанавливайтесь на службе!!!