Как и где подать иск в суд в связи с отказом районной Службы занятости учитывать время работы в ликвидированной компании
На кого подавать в суд и куда.
Была компания, ликвидирована. Я в ней был единственным учредителем и ген. директором. Теперь районная Служба занятости не желает учитывать то время которое я был ген. директором в своей компании ссылаясь на письмо Федеральной службы по труду и занятости от 04.02.2010 №276-6-1 (которого я ни где не могу найти, может быть это для служебного пользования) и часть 2 статьи 273 ТК (?).
Но существуют ст. 88 ГК РФ, ст. 91 ГК РФ, ст. 39 Федерального закона "Об ООО", ст. 40 ФЗ "Об ООО", Устав ООО, ст. 11 ТК РФ, ст. 16 ТК РФ, ст. 56,59,275 ТК РФ, ст. 2 ГК РФ, а так же постановления ФАС Северо-западного округа от 19.05.2004 №А-137545/03-02, ФАС Западно-Сибирского округа от 06.05.2009 №Ф 04-2609/2009 (5655-А 45-25) и другие, которые указывают, что я являюсь точно таким же наёмным работником как и другие несмотря на то, что был нанят "сам собою".
На кого подавать в суд на районного чиновника, на Федеральную службу занятости или на Председателя правительства и в какой суд районный, городской, федеральный или международный.?