Может ли работодатель заставить меня либо выйти на работу, либо написать заявление об увольнении?

Вопрос о возможности увольнения работника в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (в сентябре исполняется). Собираюсь выходить на работу в августе. Имеет ли право сам работодатель уволить меня пока ребенку не исполнилось 3 года?

Читать ответы (1)

Вопрос декретного отпуска - как остаться на работе до сентября, когда сад обещали?

Здравствйте. Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком. Первого марта нужно выходить на работу (ребёнку исполняется 3 года), сад нам обещали с сентября. Ребенка оставить не с кем и увольняться не хочется. Хотелось бы дождаться сентября и выйти на работу. Есть ли какие-то варианты решения данной проблемы? Спасибо.

Читать ответы (1)

Может ли работодатель не взять меня на работу, а заставить сидеть в отпуске до 3-х лет?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Ребенку исполняется полтора года 6 февраля. 1. Могу ли я выйти на работу 7 февраля? Может ли работодатель не взять меня на работу, а заставить сидеть в отпуске до 3-х лет? 2. Если я напишу заявление о продлении отпуска до 3-х лет, могу ли я выйти потом досрочно (например по достижению ребенком 2-х лет)?

Читать ответы (2)

Проблемы с работодателем - отказ от выходного пособия и угрозы увольнения - ищу решение

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, вышла досрочно на работу. Работодателя вынуждает писать заявление об увольнении по соглашению сторон без выходного пособия, угрожая что иначе уволят по статье. Сегодня хочу написать заявление об уходе в отпуск по уходу за ребенком (ребенку 1,7) могу ли я не выходить на работу в день написания заявления, если по графику у меня сегодня рабочий день?

Читать ответы (1)

Возможно ли работодателю требовать заявление об уходе на другую должность во время отпуска по уходу за ребенком?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет, в это время мою единицу сократили (сокращение штата путем реорганизации) Хочу выйти на работу до исполнения ребенку 3 х лет. Может ли работодатель заставить написать заявление об уходе для перехода в другое учреждение?

Читать ответы (2)

Как правильно составить заявление о продлении отпуска по уходу за ребенком до трех лет?

В июне у меня заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Планирую выйти на работу в сентябре, как правильно написать заявление о продлении отпуска по уходу за ребенком. Знаю, что пишется заявление прошу продлить отпуск по уходу за ребенком до трёх лет, я до трехлетнего возраста сидеть не хочу, боюсь работодатель может не разрешить мне выйти на работу пока ребенку не исполниться три года.

Читать ответы (1)

Вопросы о трудовом отпуске и уходе за ребенком

Находилась в декретном отпуске, после этого написала на ежегодный оплачеваемый отпуск, он у меня заканчивается и стоит вопрос либо выходить на работу (ребенку 5 месяцев) либо писать заявление по уходу за ребенком до полутора лет. Но выходить сейчас на работу несобираюсь. Могу ли я написать заявление по уходу за ребенком до 1 года?, а затем выйти на работу? Или обязятельно писать до полутора лет? и потом выходить?

Читать ответы (1)

Как организовать отпуск по уходу за ребенком для обоих родителей - освобождение от работы и согласование с работодателем

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Ребенку 9 месяцев. Я собираюсь выйти на работу. А муж пойдет вместо меня в отпуск по уходу за ребенком. Может ли работодатель отказать в отпуске и как сразу муж после подачи заявления может уйти в отпуск? И нужно ли работодателя предупредить заранее?

Читать ответы (1)

Возможность написания заявления по уходу за ребенком до года после окончания декретного отпуска - конкретный ответ и разъяснения

Находилась в декретном отпуске после этого написала на ежегодный оплачеваемый отпуск он у меня заканчивается и стоит вопрос либо выходить на работу (ребенку 5 месяцев) либо писать заявление по уходу за ребенком до полутора лет. Но выходить сейчас на работу несобираюсь. Могу ли я написать заявление по уходу за ребенком до 1 года?, а затем выйти на работу? Или обязятельно писать до полутора лет? и потом выходить? Можно ли написать после того как закончился декретный отпуск, написать заявление по уходу за ребенком до 1 года, а не до полутора лет? хотелось бы конкретного ответа да или нет и поподробнее!1

Читать ответы (1)

Вопрос об уходе за ребенком после окончания отпуска до 1,5 лет и возможность написать заявление на отпуск по уходу

На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, этот отпуск заканчивается 3 декабря. Сразу после отпуска хочу уволиться, но нет возможности написать заявление об уходе за две недели до 3 декабря. Также нет возможности выйти на две недели на работу, не с кем оставить ребёнка. Могу ли я написать заявление на отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет, а потом уже заявление об уходе, чтобы не выходить на работу?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Может ли работодатель заставить меня либо выйти на работу, либо написать заявление об увольнении?

Москва - онлайн услуги юристов