Иеет ли право командир воинской части назначать помощника командира воинской части по правовой работе в суточный
Иеет ли право командир воинской части назначать помощника командира воинской части по правовой работе в суточный наряд и на каком основании?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/П.png)
Амир, Приказом Минобороны РФ от 21.03.1998 N 100 "О юридической службе Вооруженных Сил Российской Федерации" п. 17. Переподчинять военнослужащих и лиц гражданского персонала подразделений юридической службы другим должностным лицам, а также возлагать на них обязанности, не предусмотренные данным Положением, запрещается.
Т.о. командование обязано выполнить данный приказ и не назначать вас в суточный наряд - т.е. возлагать обязанности не предусмотренные приказом.
На практике командиры ссылаются на ОВУ ВС РФ которые налагают на в/сл выполнение специальных обязанностей и они в этом правы.
С другой стороны, у вас суды, правовая экспертиза приказов, договорная работа, консультация командира и когда спрашивается вам этим заниматься если вы весь в нарядах? Так что донесите до командира вашу необходимость и незаменимость и отмазывайтесь от нарядов.
Успехов!!!
СпроситьИмеет ли право командир роты издавать проэкты приказов командира в воинской части?
По приказу командира воинской части было занято 4 га земли, предоставленной фермерскому хозяйству для сенокошения в аренду. Районное отделение Росреестра направило командиру части предписание об освобождении занятой земли. Командир части обратился в штаб военного округа с ходатайством о передаче земли в его ведение.
Правомерно ли поведение командира части? Разъясните пожалуйста.
Я заместитель командира воинской части, кто по закону должен мне предоставлять отпуск и подписывать отпускной билет - командир воинской части или командир дивизии и где это написано.
Сменился командир воинской части, старый не самым лучшим образом новому командиру меня охарактеризовал, не заслуженно при чем, на фоне этого теперь у командира части ко мне предбвзятое отношение. За 2 недели получил уже 3 взыскания и намерен уволить меня, как быть в такой ситуации? Спасибо.
Я нештатный помощник командира части по правовой работе. Командир обязывает меня визировать рапорта военнослужащих на выплату компенсации за поднаём жилья, тем самым проводя их юридическую экспертизу. Имею ли я право ставить подпись под подобными документами, несу ли я ответственность в случае ошибки, и какую.
Написал рапорт на регистрацию при части, подписал у командира роты, отдал в кэс, а они зампотылу он носят рапорта командиру части, прошло 5 дней, не ответа не привета, в какой срок должен подписать командир части рапорт на регистрацию при части...
Вопрос в следующем: военнослужащий получив отношение о назначении на высшую воинскую должность из другой в/ч предоставил рапорт своему командиру в/ч, имеет ли свой командир в/ч запретить перевод военнослужащего в другую в/ч? в каком документе изложены права командира запрещать перевод подчиненного? Если командир не имеет право запретить перевод, то на какой приказ, закон, указ, ит.д., можно сослаться?