Работодатель отказывается обеспечивать рабочих туалетной бумагой - существует ли законодательство, запрещающее такой положение?
Работодатель в лице нефтеперерабатывающего предприятия утверждает что не обязан обеспечивать туалетной бумагой рабочих! Подскажите неужели нет закона или поправки чтобы доказать обратное?
Обязан.
В соответствии со ст. 25 федерального закона от 30.03.1999 N 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения"
условия труда, рабочее место и трудовой процесс не должны оказывать вредное воздействие на человека. Требования к обеспечению безопасных для человека условий труда устанавливаются санитарными правилами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Индивидуальные предприниматели и юридические лица обязаны осуществлять санитарно-противоэпидемические (профилактические) мероприятия по обеспечению безопасных для человека условий труда и выполнению требований санитарных правил и иных нормативных правовых актов Российской Федерации к производственным процессам и технологическому оборудованию, организации рабочих мест, коллективным и индивидуальным средствам защиты работников, режиму труда, отдыха и бытовому обслуживанию работников в целях предупреждения травм, профессиональных заболеваний, инфекционных заболеваний и заболеваний (отравлений), связанных с условиями труда.
Жалуйтесь в Госсанэпиднадзор.
СпроситьУфа - онлайн услуги юристов
На основании какого документа, образовательное учреждение обязано обеспечивать питьевой водой, туалетной бумагой и мылом?
Обязан ли ГУП обеспечивать работников завода туалетной бумагой согласно законодательству?
Обязан ли детский сад предоставлять ребенку необходимые материалы и принадлежности?
Вопрос аттестации рабочих мест после аренды помещения с оборудованием
Требуется ли предоставление бытовой техники для уборщиков производственных цехов и служебных помещений?
Руководитель охранного предприятия рассматривает предложение службы занятости о выделении рабочих мест лицам моложе 18 лет
Условия договора субаренды - ответственности субарендатора за текущий ремонт и предоставление необходимых средств гигиены
Обязан ли работодатель предоставлять бесплатный транспорт для рабочих, если предприятие удалено от населенного пункта?
