Как правильно уволиться после отпуска - какая дата важнее?
Работаю учителем в одной из московских школ. В данный момент нахожусь в отпуске. Суть вопроса: я собираюсь уволиться, отгуляв положенный отпуск, который заканчивается 21 августа. Заявление об увольнении хотела подать завтра. Но муж говорит, что тогда мой отпуск будет считаться недогулянным, и с меня каким-то образом высчитают деньги за оставшиеся дни. Я ему объяснила, что в заявлении будет написано: Прошу уволить по собственному желанию 22 августа. Но он утверждает, что главную роль будет играть дата подачи заявления, поэтому идти надо не раньше, чем за две недели до 22 августа. Кто из нас прав?
По общему правилу в случае увольнения работника по его собственному желанию, такой работник должен отработать две недели. Дни отпуска не относятся к отработанному времени. При этом работодатель вправе этот срок сократить.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 43 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Работаю учителем в школе, но планирую уволиться. Когда лучше всего это сделать, если отпуск начинается с 13 июня?
Как написать заявление об увольнении, находясь в отпуске в школе, и как его передать в закрытой школе?
Можно ли учителю уволиться во время очередного отпуска, не дожидаясь его завершения?
