Татьяна Николаевна
17.10.2012, 18:17
Как заключать договор на трудоустройство, если в июле 2013 года по окончании ВУЗа сына должны призвать в армию?
Читать ответы (1)
На нашем предприятии проходила дипломную практику с 07.02.03. по 30.06.03 студентка дневного отделения ВУЗа. В июне защититла диплом 30.06.03 была уволена по окончании практики, а с 01.07.03 была принята на работу в нашу фирму на должность менеджера.
Вопрос: входит ли период прохождения практики в стаж для исчисления ежегодного оплачиваемого отпуска для этой сотрудницы?
Уважаемая Лариса!
Как же может войти период прохождения практики в стаж для исчисления ежегодного оплачиваемого отпуска, если Вы ее уволили 30.06.2003г? Вы были обязаны произвести с ней расчет, в том числе выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск.
Спросить