Возможно ли в данном случае заменить сторону как процессуального правопреемника, или необходимо заменить ненадлежащего ответчика.
Помогите пожалуйста. Трудовой спор, сразу после принятия искового юр. лицо ответчик реорганизован в порядке преобразования. Далее дело передают по подсудности в другой городской суд. Пока оно доходит и суд принимает его к своему производству, проходит в общей сложности более 3 мес. Возможно ли в данном случае заменить сторону как процессуального правопреемника, или необходимо заменить ненадлежащего ответчика. Спор трудовой и если менять ответчика, то срок для обращения в суд по трудовому спору пропущен.
Здравствуйте, Игорь!
В данном случае действуют правила о процессуальном правопреемстве, поэтому проблем со сроком не возникнет.
С уважением,
Савиных Владислав
СпроситьЮристы ОнЛайн: 101 из 47 431 Поиск Регистрация
Ялуторовск - онлайн услуги юристов
Является ли уважительной причиной для отсутствия на рабочем месте работника
Или о договорной подсудности должен быть другой документ, если да, то КАКОЙ?
Возможно ли привлечь ответчика обратно после его замены в ходе рассмотрения дела?
Замена ответчика - изменение подсудности и последствия для рассмотрения спора
Как можно доказать, что срок подачи искового заявления не пропущен?
Направление запроса и отправка дела - истец сообщил суду о текущем месте нахождения ответчика
Работник (ответчик) в добровольном порядке возместить ущерб отказался.
