Сдача крови в нерабочее время - требуется ли уведомлять работодателя и можно ли получить день отдыха в другой день?
Сдаю кровь в рабочий день, но в нерабочее время. Обязана ли предупреждать об этом работодателя, если в этот день отдых мне не нужен? И имею ли я право отдохнуть за этот день в другой день? Спасибо.
Согласно ст. 186 ТК РФ в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы.
После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.
При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.
Итого: Вы имеете право на освобождение от работы в день сдачи крови. Если в этот день Вы не работаете, то, соответственно, просто "теряете" этот день.
Дополнительно Вам предоставляется один день отдыха, который Вы можете использовать в любое удобное для Вас время в течение года со дня сдачи крови или ее компонентов.
СпроситьЯ в этот день работала, но не предупреждала о факте сдачи крови работодателя,. Соответственно, между нами не было соглашения, и теперь работодатель утверждает, что отдать мне этот день но е должен.
СпроситьПредупреждать работодателя Вы не обязаны. Его обязанность предоставить Вам день отдыха возникает в силу закона, независимо от наличия каких-либо соглашений.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 113 из 47 429 Поиск Регистрация