Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Особенности работы и права родителей по уходу за больным ребенком

15.07.2016, 07:40
• г. Кемерово

Если я выйду на работу, и мой ребенок будет часто болеть, я буду следовательно на больничном. Есть же закон что меня не имеют права уволить или попросить уволится и до какого возраста ребенка?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Приветствую!

С точки зрения закона уволить вас при надлежаще оформленных больничных не должны, но просить могут. Часто болеют дети когда первый год в садик ходят, потом полегче. Работодатель принимая вас на работу прекрасно будет знать о наличии ребенка и понимать риски.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Кемерово - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена бирюкова
24.02.2013, 15:33

Угрозы увольнения со стороны начальника в отношении работающей матери ребенка-инвалида, находящейся на больничном

У меня ребенок-инвалид. Я работающая мать ребенка инвалида. Я сейчас нахожусь на больничном. Мой начальник мне угрожает, и собирается уволить меня, как только я выйду с больничного. Имеет ли он право уволить меня. И если да,то какие у меня права?
Читать ответы (1)
Кристина
11.02.2022, 09:22

Возвращение на работу после декрета - могут ли уволить без причины?

Здравствуйте) 9 марта выходить на работу мне после декрета) могут ли меня уволить по каким то причинам с работы если я выйду с декрета, или попросить уволится по собсвенному.
Читать ответы (1)
Люда
28.06.2011, 12:08

Декретный отпуск закончился, но директор школы угрожает отказом в работе из-за возможных болезней ребенка - что делать?

До декретного я работала в школе педагогом. Моему ребенку 1 год и 10 месяцев, я уже хочу выходить на работу. Но!Когда я пришла к директору, то она мне сказала, что,если ребенок будет часто болеть, то за меня никто работать не будет и оплачивать больничный она не собирается! Имеет ли она право, даже, если я часто буду на больничном?
Читать ответы (1)
Екатерина
11.04.2012, 13:13

Защита прав работника по уходу за ребенком - возможность увольнения до 3 лет ребенка

Здравствйте, Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Ребенку - 6 мес. Работодатель просит выйти на работу. Вопрос: если я выйду на работу, имеет ли право мой работодатель уволить меня с работы до достижения ребенком возраста 3 лет?. Или за мной сохраняется рабочее место и уволить меня не смогут (только в случае увольнения по договоренности сторон) ? Заранее благодарна.
Читать ответы (1)
Альбина
09.10.2012, 11:26

Возвращение на работу после декретного отпуска - насколько законно уволить родителя из-за частых больничных?

Я вышла на работу после дикретного отпуско после полутора лет, ребенок начал часто болеть имеют ли право меня уволить за то что я часто хожу на больничные?
Читать ответы (1)
АНАСТАСИЯ АЛЕКСАНДРОВНА
08.05.2015, 09:39

Могу ли быть уволена или принудительно отправлена в декретный отпуск без согласия директора?

Я вышла с декретного в 5 месяцев ребенку, на сколько я знаю я имею права выйти тогда когда хочу! Вот такой вопрос у меня заболел ребенок и когда я выходила на работу мой директор сказал будет болеть ребенок уволю иль сядешь опять в декрет имеет ли права мой директор меня уволить иль снова посадить без моего согласия в декрет!?
Читать ответы (1)
Ирина
06.11.2014, 13:58

Возраст ребенка и права родителей на выплаты и работу в декретном отпуске

Ребенок родился в 2014 году в мае. до какого возраста ребенка я имею право получать ежемесячную выплату по уходу за ребенком в декретном отпуске и до скольки лет я имею право не выходить на работу. И имеют ли право меня уволить с работы пока я не вышла из декрета.
Читать ответы (1)
Алексей
12.01.2006, 13:34

Требование начальства отработать 2 недели после написания заявления об увольнении

Я работаю на предприятии со сменным графиком работы 3/3 с ночными сменами. Имею ребенка в возрасте 1,9 месяцев. Решила уволиться так как ребенок стал часто болеть. Написала заявление по собственному желанию 23.12.05, что прошу меня уволить с 24.12.05 и ушла на больничный. Сегодня поехала на работу с закрытым больничным за рассчетом, но узнала, что начальство не подписало мое заявление и требует, чтоб я отработалла 2 недели. Кто прав в сложившейся ситуации? И что мне делать? Я не могу отработать эти 2 недели так как оставила ребенка дома и не хочу вести его опять в садик. Если можно пришлите мне статьи (номера) трудового кодекса которые помогут мне достойно выйти из ситуации.
Читать ответы (1)