Я госслужащий федерального суда, на данный момент нахожусь в декрете, могу ли я работать на пол ставки в Администрации МО.
Я госслужащий федерального суда, на данный момент нахожусь в декрете, могу ли я работать на пол ставки в Администрации МО.
Доброго дня уважаемая коллега.
по закону о государственных служащих это невозможно, кроме творчества, педагогической деятельности и т.п., а вот выйти в суд на 0,5 ставки можете, но как на это посмотрит председатель суда!
Здоровья Вам и Вашему малышу!
Спросить
Извините за глупый вопрос... может ли госслужащий (работаю главным специалистом в военном суде) выезжать в отпуск за границу? В данный момент нахожусь в декрете.
Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, все запреты определяются вашим контрактом.
СпроситьНахожусь в декрете до 3 лет. в данный момент я беременна и пойду из декрета в декрет, Как мне рассчитают пособие?
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ
(ред. от 28.06.2014)
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Статья 14. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия.
В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
Спросить
Для госслужащих увеличен пенсионный возраст, в 2018 году, этот возраст составляет 56 лет. Если Вы сейчас являетесь госслужащим, то Вам до наступления 56 лет пенсию по старости не назначат. Если ВЫ хотите, чтобы Вам была назначена пенсия в 55 лет, то Вы должны уволится с госслужбы. А вообще на госслужбе можно работать и получать пенсию по старости одновременно.
СпроситьЯ нахожусь в декрете до 1.5 лет. До 23 сентября. Меня попросили выйти на работу на пол ставки. Я проработала 2 недели. И теперь понимаю, что не могу работать. Как мне уйти назад в декрет до 3 лет? Заявление на пол ставки написала, но с 24 мне либо официально выходить, либо писать на продление декрета. Могу ли я написать на продление? Тогда как с этой пол ставки быть? Заранее спасибо.
Здравствуйте, в вашем случае вы вправе в любой момент снова написать заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, либо до 3 лет. Вам не имеют право отказать.
СпроситьНа одной ставке работают два человека. Один работник в декрете. 0,5 ставки сократили. Осталось только 0,5 ставки того, кто в декрете. Как оформить сокращение 0,5 ставки с работником. И можно ли его перевести работать на 0,5 ставки пока другой работник не выйдет из декрета.
Да, можно перевести его работать на другую 0,5 ставки, т.к. эту ставку по закону сократить нельзя, пока декретница не выйдет из отпуска
Спросить
Не можете этим заниматься даже во время декрета ст 256 тК РФ Есть же запреты и ограничения связанные со статусом госслужащего.
Спросить
Добрый день!
Ваш вопрос не понятен. На какое время вы брали кредит? В условиях договора прописано, что если вы уходите в декрет, то не надо платить кредит или вы сами это придумали?
Если денежные трудности, то нужно официально обратиться в банк с просьбой о реструктуризации долга, приложив подтверждающие документы.
СпроситьСейчас работаю в администрации на постоянной ставке. Мне предлагают на ставку выше, чем я в данный момент занимаю, но она является декретной. Если меня переведут на нее, то останется ли за мной ставка моя старая или нет. то есть если выйдет из декрета девушка то мне прийдется уволиться?
Уважаемая Аля, посудите сами:
Находясь в здравом уме и твердой памяти Вы собственноручно пишете заявление о переводе на должность по срочному трудовому договору. Вас переводят, затем на Ваше прежнее место берут нового человека. Выходит на работу декретница, трудовой договор с Вами прекращается. Человек на прежней Вашей должности работает по договору на неопределенный срок, увольнять его в связи с Вашими передвижениями нет оснований.
И далее - в дверь, открытую на выход.
Вариантов два - внутреннее совместительство (захочет ли администрация?) либо оставление старого места вакантным (стоит ли верить?).
Удачи.
СпроситьРаботаю учителем-дефектологом на 1 ставку в специализированном доме ребенка г.Самара. В мае 2014 ушла в декрет (имею 2 их детей: 11 лет и 1 г 3 мес). с сентября вышла досрочно на работу с сохранением пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. у нас 3 ставки учителей-дефектологов и 3 человека на этих ставках, включая меня. Администрация отказывает мне в ставке, разрешая только 0,5 ставки, т.к. на данный момент в учреждении не хватает детей. Законно ли это? какие законы и статьи. Мне нужен официальный ответ, который я могу предоставить администрации.
Здравствуйте. Имеют право, у вас неполный рабочий день, так как вы еще получаете пособие и находитесь частично в отпуске по уходу за ребенком
Спросить
17 го января 2015года я планирую выход на работу, т.к. реденку исполняется 1г6мес. Имеет ли право руководство не взять меня на полную ставку, т.е. отказать мне. кроме меня работают еще 2 дефектолога на полные ставки и точно знаю, что моя ставка не сокращена, просто не хватает детей на ставку. как быть в этом случае?
Спросить
