Сергей
13.07.2018, 21:11
Нарушение в июле после безупречной отработки июня - правомерное ли лишение премии и возможные меры против работодателя
Читать ответы (1)
Здравствуйте! Премия - это стимулирующая выплата и работодатель ее назначает и оплачивает по своему усмотрению.
Спросить