Когда сказала, что обращусь в инспекцию по труду мне ответили, что я не знаю с кем связалась.
Работа 2 месяца без Т.Д и без записи. Говорили скоро оформят. Зарплату выдавали на руки. Когда сказала увольняюсь вместо 9000 р заплатили 3000 р. Ген. дир. сказал: Что хочу, то и плачу. Кроме меня еще четверо человек работают без оформления. Когда сказала, что обращусь в инспекцию по труду мне ответили, что я не знаю с кем связалась. Куда мне все-таки обратиться по такому вопросу. (знаю, что отработала за даже не спасибо)
Галина! Здравствуйте!
Если у Вас нет письменных доказательств того, что ЗП у Вас была 9000 рублей, шансов получить то что Вам не доплатили у Вас нет ( суд практически не обращает внимания на свидетельские показания в этом вопросе).
Если в платежных ведомостях и расчетных листках указана сумма 9 000 рублей за первый месяц работы и за второй месяц работы = теоретически доказать размер ЗП в 9 000 рублей можно.
Если Вам будет легче от того, что Вы пожалуетесь = составьте коллективные заявления в трудовую инспекцию, прокуратуру и в налоговую инспекцию (все органы по месту нахождения юридического лица работодателя), возможно за подписью пятерых человек и будет проверка изложенных в заявлении фактов (не оформляют сотрудников, есть белая и черная ЗП и т.д). Но и то не факт, что Вашему бывшему работодателю будет от этого плохо.
Попробуйте обратится к трудовому адвокату - он посмотрит на все доказательства что у Вас есть и сразу даст Вам практическую рекомендацию.
Удачи Вам!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 20 из 47 430 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Отработал на испытательном сроке и не трудоустраивают - стоит ли обращаться в трудовую инспекцию?

17-летняя официантка ушла с работы, но не получила зарплату - куда обратиться?
