Не выплатили зарплату удерживают документы. Трудового договора я не подписывал.
Согласно ст.16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.
При этом ст. 61 ТК РФ определено, что трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации или трудовым договором, либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя.
Следовательно, раз вас допустили к исполнению трудовых функций, между вами и работодателем возникли трудовые отношения.
В этой связи вы имеете право обратиться в суд за защитой своих нарушенных прав (возложением обязанности выплатить заработную плату, возможно восстановить на работе, компенсации морального вреда и т. д).
А. Кириллов
Спросить