В Федеральном законе № 212-ФЗ ст.7 п.1 прописанно, что выплаты и иные вознаграждения

08.09.2010, 09:43

• г. Борзя

Я физическое лицо, работал в организации охранником (согласно штатного распиания), позже нас убрали с штатного расписания и заключили с нами трудовые договора (мы продалжали пользоваться всеми льготами, очередной отпуск, больничный и т.д.), затем с нами расторгли трудовые договора и заключили договора подряды на выполнение работ и оказания услуг, (каждый месяц с нами жи перезаключают) при этом организация за нас не уплачивает обязательные страховые взносы в фонды РФ, мы не может идти в отпуска, не можем заболеть, не идёт страховая часть в ПФР РФ. Законно ли это? В Федеральном законе № 212-ФЗ ст.7 п.1 прописанно, что выплаты и иные вознаграждения, начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу физического лица по трудовым договорам и гражданско-правовым договорам, являются объектами обложения страховыми взносами.

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Виноградов О.А.

08.09.2010, 10:05,

г. Барнаул

Вы должны заключить с организацией трудовой договор.

Договор подряда с Вами заключен не законно.

Возможно заключение с Вами договора подряда, если Вы зарегистрируетесь в качестве индивидуального предпринимателя. В этом случае Вы сами будете оплачивать все налоги с Вашего дохода.

Спросить

Юрист

Сметанюк Д.С.

08.09.2010, 10:49,

г. Ростов-на-Дону

Добрый день, Михаил.

Договор подряда с Вами заключен незаконно, есть все основания для признания его трудовым договором.

По поводу страховых взносов - Вы правы, 212 - ФЗ однозначно говорит о необходимости уплачивать взносы.

Похоже отдел кадров вашей организации не знает что такое трудовой кодекс, бухгалтерия также законодательство не отслеживает. Работодателю грозят штрафы в соответствии с КРФ об АП.

Есть возможность инициировать проверку предприятия трудовой инспекцией? Что бы Вы нигде не светились?

Если Вы пожалуетесь, то Вас скорее всего уволят. А если прийдут госорганы с проверкой, то работодатель будет вынужден исправлять нарушения законодательства.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 64 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59