Ольга
03.06.2018, 09:27
Обязан ли сотрудник, устроенный на 0,5 ставки, при увольнении отрабатывать две недели?
Читать ответы (1)
Я хотела бы уволиться без отработки. Работаю два месяца, 20 дней. Оформлена на полставки, но работаю полный день (полная занятость). Трудовой договор не подписывала. Меня заставляют отработать две недели. И в праве ли меня лишить премиальной части?
Если Вы при подаче заявления не указали что бы Вас уволили с конкретной даты, то отработка 15 дней вполне закономерное требование работодателя.Премии Вас к сожалению могут лешить так как это величина не постоянная.
С уважением Сергей Фесенко
СпроситьЮристы ОнЛайн: 89 из 47 431 Поиск Регистрация
