Нахожусь в с 14. 06 в отпуске по Бир. До сих пор не получила выплаты.

В Филиале организации отсутствует бухгалтерия, все начисления и выплаты производит бухгалтерия, расположенная в другом городе. В день выплаты аванса в Филиал был предоставлен полный пакет документов о начислении сохранённого среднего заработка за 4 й месяц трудоустройства. В этот же день Филиалом все документы были направлены по электронной почте в бухгалтерию. Правомерен ли отказ бухгалтерии в выплате среднего заработка до получения оригиналов документов? Оригиналы отправляет Филиал в соответствии с правилами документооборота. С момента подачи документов прошло более 20 календарных дней.

С 15.12.16 нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. 23.12.16 подала все документы в бухгалтерию. До сих пор не получила ни одной выплаты. При выяснении причин, сказали, что документы фсс не получила, бухгалтерия отправит сегодня повторно и с завтрашнего дня в течении 10 дней выплаты за декабрь-январь я получу. Насколько правомерно подобное поведение работодателя? И куда обратиться, если такое недопустимо?

Хочу узнать правомерен ли отказ бухгалтера организации, в которой я работаю, в выплате пособия по уходу за ребенком. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком с 1 августа текущего года. Все документы в бухгалтерию были сданы вовремя. По закону ожидала, что деньги на выплату пособия будут перечислены на счет в ближайший зарплатный день, то есть 12-15 августа, однако в бухгалтерии мне было сказано, что выплата будет только через месяц. Правомерно ли это?

Нахожусь в декретном отпуске с 17 февраля этого года, а выплаты так и не поступили. В бухгалтерии говорят, что документы из отдела кадров о моем выходе в декрет так и не поступили, а в отделе кадров утверждают обратное якобы все отправили. Что делать? Куда обратиться?

Я работаю официально по срочному трудовому договору. Проработала 2 года, ушла в декрет и как полагается вовремя получила выплаты. Сейчас моему ребёнку нет 1,6 года и я снова не выходя с декрета ухожу во второй раз в декрет. Принесла ещё 16 июля больничный лист, сегодня 7 августа выплат нет! По сколько главный офис и бухгалтерия находится в другом регионе т.к. я работаю в филиале отдел кадров отправил мой больничный лист письмом на адрес ГО в бухгалтерию (потому что они производят выплату на основании оригинального документа) так вот, Почта к ним дошла и лежит на протяжении недели и они ее не забирают (и следовательно никаких выплат (я каждый день связываюсь с отделом кадров с просьбой уточнить по мне вопрос но они только разводят руками и никаких контактов бухгалтерии мне не предостпвляют! Что мне делать?

15 апреля была уволена по сокращению штата, компенсационные выплаты получила 19 апреля. Следующея выплата должна была быть 15 июня, все не обходимое было предоставленно в бухгалтерию заранее, обещали выплатить 15 числа. 17 обращалась в бухгалтерию, там сказали что не все кто был уволен принесли документы и выплата будет 21, сегодня 22,денег нет. Куда обращаться дальше?

20.07.2016 сдала в офис больничный по биру пожалуйста, 20.07.2016 сдала в офис больничный по биру, он у меня с 19.07.2016 по 05.12.2016. Сказали ждать выплаты два месяца, примерно, аргументируя это тем, что бухгалтерия находится в другом городе. И пока оригинал больничного не придет в бухгалтерию он оплачен не будет. Куда можно пожаловаться? Спасибо.

Меня сократили 11.09.15, работодатель Сбербанк находится в другом городе. 19.11.15 копию трудовой книжки и заявление на выплату получено работодателем, в нрачале этой неделе передано куратору, но выплат до сих пор нет, информацию о сроке выплате предоставить отказываются - хоте узнать какой максимальный срок задержки выплаты и куда можно обратиться с данным вопросом?

Заканчиваю выплаты долга по алиментам (через бухгалтерию), ребенку уже 23 года. Какие документы должна предоставить бухгалтерия судебным приставам для окончания выплат.

Я работаю учителем, заработную плату бухгалтерия делит на две части: аванс и зарплата. Сотрудники бухгалтерии говорят, что с введением 273 ФЗ такая система выплаты заработной платы стала обязательной. Подскажите, пожалуйста правомочно ли это? И можно ли мне требовать не два раза о один и в полном объеме? И подскажите мне законодательство, регулирующее выплату зарплаты, помимо ФЗ 273 и локальных актов школы. Спасибо!