Расчет больничного листа и пособия на второго ребенка при переходе на новую работу

18.07.2016, 15:13

• г. Казань

С 2011 года работала в банке, с 01.01.2014 вышла в декрет. В апреле 2016 хотела выйти на работу, но в связи с оптимизацией проходящей в банке не было вакансий удовлетворяющих меня и я приняла решение уволиться и найти другую работу. С 18.04.2016 трудоутроилась на другое предприятие и через месяц поняла, что в положении поскольку моя новая должность подразумевает частые командировки по согласованию с руководителем я снова ушла в отпуск до 3 лет с первым ребёнком (ему на данный момент 2,5 года). Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет, вторые роды предполагаются в январе 2017 года. Скажите, пожалуйста, каким образом будет рассчитываться больничный лист по беременности и родам и пособие на второго ребёнка, с учетом того что я проработала в 2016 году на новом месте с 18.04.2016 по 21.06.2016. Заранее благодарю за ответ!

Читать ответы (2)

Больничный лист по беременности и родам
Больничный лист по беременности
По согласованию с руководителем

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Костикова Н.С. 4.5

18.07.2016, 15:18,

г. Новосибирск

По минимальной заработной плате, т.к. до 2016 года были в декрете и не было дохода в виде заработной платы.

Спросить

Юрист

Кирпилев А. С. 4.6

18.07.2016, 15:24,

г. Астрахань

Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).

В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия. Для учета заработка у другого работодателя Вам необходимо будет получить там справку о размере заработка.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 57 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Расчет больничного листа и пособия на второго ребенка при переходе на новую работу

Казань - онлайн услуги юристов