Как договориться о возмещении убытков работодателю при неофициальном трудоустройстве?

• г. Екатеринбург

Как мне составить соглашение о возмещении убытков работодателю? Трудоустрен я неофициально. В один прекрасный рабочий день я на служебном авто попал в аварию, пролежал в больнице 10 дней с травмами, выписали, лечусь амбулаторно до сец поры уже 2 месяца. Машина восстановлению не подлежит. С работодателем устно обговорили сумму долга, но на ежемесячной выплате долга не сошлись. Максимум что я могу, это 5 т.р. в месяц, работодатель требует 15 т. р.. Н как жить? З/п 25 т. р. из них я плачу за аренду жилья 14000, алименты 4000. Работодатель настаивает на его условиях, и если я не пойду на них, то сумму долга он будет через суд добиваться намного большую... Заранее спасибо.

Ответы на вопрос (3):

Если работодатель не соглашается на Ваши условия, то соглашение Вы не заключите, пусть через суд добивается выплаты.

Спросить
Пожаловаться

Если не было официального трудоустройства и никаких договоров с ним не заключали, доказать ему Ваш долг нереально. Вы можете ему ничего не платить.

Спросить
Пожаловаться

Павел, для начала вы должны знать, что в ст. 1064 Гражданского кодекса РФ установлено, что вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.

Лицо, причинившее вред, освобождается от возмещения вреда, если докажет, что вред причинен не по его вине. Законом может быть предусмотрено возмещение вреда и при отсутствии вины причинителя вреда.

Получается, что если при ДТП вы указаны в качестве водителя, тогда к вам могут быть предъявлены претензии через суд, но он должен доказать еще и доказать размер ущерба с учетом износа и пр. Наверное вам в любом случае судебный порядок выгоднее, т.к. по исполнительному листу нельзя списывать из зарплаты больше 50% (если это не алименты).

Если же вы собираетесь продолжить работу у этого работодателя, тогда придется договариваться и скорее всего на его условиях, но нужна ли такая работа, ведь в конце концов работодатель что то уже получил по страховке...

Спросить
Пожаловаться

Я попал в ДТП 2 августа получил 2 оскольчатых перелома на правой ноге виновник аварии (я двигался на зеленый сигнал светофора прямо был сбит на перекрестке автомобилем такси выскочившим на красный свет светофора пострадало 3 машины) водитель такси не был пьяным. В ГИБДД мне дали справку определение о том что виновник аварии таксист, я пролежал в больнице месяц и сейчас нахожусь на больничном лечусь амбулаторно, травма скорее всего будет признана средней степени тяжести или тяжелой (так как раздроблена чашечка и сломан голеностоп + осколки)

После аварии прошло уже 2 месяца (месяц пролежал в больнице) сейчас лечусь амбулаторно но не судмедэкспертиза не экспертиза авто еще не производилась, нормально ли это?

Я работаю в такси на машине работодателя попала в аварию машина восстановлению не подлежит, мои работодатели выставили мне сумму в 300000 тысяц, хотя машина того не стоит, как мне быть?

Нужна Ваша помощь.

Я работаю по трудовому договору с прописаной в нем белой зарплатой и 40 часовой рабочей неделей. В один прекрасный день мой работодатель издает приказ, согласно которому я работаю не каждый день, а по графику, который устанавливается ежемесячно. Неделю работаю, неделю отдыхаю. Т.е. получается, например из 22 официально рабочих дней работаю только 11 (рабочий день как был с 9-18, так и остался). И это уже продолжается болше года. Законно ли это? Могу ли я подать на работодателя в суд с возмещением убытков? Если да, то когда, до расторжения трудового договора (заявления об уходе) или можно после?. Заранее спасибо!

Попал в аварию в прошлом сентябре. Я пострадавший. Был за рулем рабочей машины. А машину Работадатель, оказывается, брала в аренду и в страховом полисе было ограничение, Я не знал, так я ездил месяц, потом попал в аварию. Через 10 уволился (кстати, работал не официально, никаких заключенных договоров нет с Работадателем). Владелец авто об аварии узнал в прошлом декабре, а На днях пришел с претензиями, Требует возмещение ущерба. Потому что Страховая компания не выплачивает, так как оригинал Страхового полиса у моего бывшего Работадателя. Копии нету. Но он возвращает, говоря что Он якобы уже отдавал (это он принципиально). У Виновника СК - банкрот (это уже вроде по новому закону, думаю, не важно). Теперь РСА требует оригинал полиса Владельца, а оригинал у Работадателя, на востановление полиса не могут сделать, т. к. Полис толи подделка, толи что. Работадатель тоже ничего не будет возмещать за ущерб, у него полный обман и часто не доступен. Вернемся к Владельцу: требует деньги за ущерб в мирном порядке, иначе подаст в суд за угон авто, так как в суде Арендатор-работадатель скорее всего скажет что меня не знает или не давал именно мне авто для вождения (более вероятно). Но ведь для подачи заявления об угоне когда-то - важно это сделать во время (так ведь), а Он хочет написать заяву после полугода. Если будет так происходить все, как отнесется суд? Могут Посадить меня? Или потребует суд возместить за ущерб? Или лучше пойти к ним на встречу, возместить ущерб без суда?

Попал в дтп на рабочей машине с протоколе гаи указала погодные условия, машина востановлению не подлежит, положено ли что работадателю от страховой осаго выплата.

Муж попал в аварию на рабочей машине. Машина восстановлению не подлежит. Занесло в метель на трассе, вылетел на встречку и столкнулся со встречным автомобилем. В ГАИ выдали справку об отказе в возбуждении дела об административном правонарушении. Работодатель за предыдущий месяц зарплату не заплатил. Более того, сейчас просит, чтобы муж написал заявление по собственному желанию от 1 ноября (в аварию попал 3 ноября). Чего еще ждать от работодателя, может ли он повесить ремонт машины или возмещения ее стоимомти на моего мужа? И стоимость эвакуации машины после аварии до гаража организации?

19 марта попал в аварию. В меня врезалась газель. Он виновник. Машина востановлению не подлежит. Я пол месяца пролежал в больнице. Могу ли я в суд подать на физ. и моральный ушерб? И что нужно для этого?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Вопрос: попал в ДТП на служебной машине, выполняя поручения и работу работодателя. Виновным признают меня. Надеюсь, что выплаты потерпевшей стороне будут оказаны по ОСАГО, а вот возмещение (ремонт) моей служебной машины вешают на меня. Кроме трудового договора, в котором: а) я принят на работу кладовщиком; б) по поводу ущерба - ущерб, нанесенный работником работодателю подлежит возмещению в порядке и размерах, установленных законодательством; - больше подписанных договоров и соглашений нет. Правомерно ли выставление полной стоимости ремонта мне или же работодатель имеет право снять с меня денежную сумму не больше месячного оклада?

Между мною и работадателем было заключено соглашение о расторении трудового договора. Причем я пошла рабтадателю на встречу и согасилась на такое увольннение т.к. работодатель не хотел начинать процедуру сокращения штата. После увольнения и получения на руки трудовой книжки работодатель не выплатил оговоренную в соглашении компенсацию премию и компенсацию за неиспользованный отпуск, хотя по соглашению работодатель был обязан это сделать в последний мой рабочий день. На все вопросы о выпатах я получаю только невнятные отговорки. Можно-ли признать теперь это соглашение недействительным, т.к. работодателем был нарушен один из его пунктов? И потребовать восстановления на работу? Заранее спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение