Как договориться о возмещении убытков работодателю при неофициальном трудоустройстве?
Как мне составить соглашение о возмещении убытков работодателю? Трудоустрен я неофициально. В один прекрасный рабочий день я на служебном авто попал в аварию, пролежал в больнице 10 дней с травмами, выписали, лечусь амбулаторно до сец поры уже 2 месяца. Машина восстановлению не подлежит. С работодателем устно обговорили сумму долга, но на ежемесячной выплате долга не сошлись. Максимум что я могу, это 5 т.р. в месяц, работодатель требует 15 т. р.. Н как жить? З/п 25 т. р. из них я плачу за аренду жилья 14000, алименты 4000. Работодатель настаивает на его условиях, и если я не пойду на них, то сумму долга он будет через суд добиваться намного большую... Заранее спасибо.
Если работодатель не соглашается на Ваши условия, то соглашение Вы не заключите, пусть через суд добивается выплаты.
СпроситьЕсли не было официального трудоустройства и никаких договоров с ним не заключали, доказать ему Ваш долг нереально. Вы можете ему ничего не платить.
СпроситьПавел, для начала вы должны знать, что в ст. 1064 Гражданского кодекса РФ установлено, что вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.
Лицо, причинившее вред, освобождается от возмещения вреда, если докажет, что вред причинен не по его вине. Законом может быть предусмотрено возмещение вреда и при отсутствии вины причинителя вреда.
Получается, что если при ДТП вы указаны в качестве водителя, тогда к вам могут быть предъявлены претензии через суд, но он должен доказать еще и доказать размер ущерба с учетом износа и пр. Наверное вам в любом случае судебный порядок выгоднее, т.к. по исполнительному листу нельзя списывать из зарплаты больше 50% (если это не алименты).
Если же вы собираетесь продолжить работу у этого работодателя, тогда придется договариваться и скорее всего на его условиях, но нужна ли такая работа, ведь в конце концов работодатель что то уже получил по страховке...
СпроситьЯ попал в ДТП 2 августа получил 2 оскольчатых перелома на правой ноге виновник аварии (я двигался на зеленый сигнал светофора прямо был сбит на перекрестке автомобилем такси выскочившим на красный свет светофора пострадало 3 машины) водитель такси не был пьяным. В ГИБДД мне дали справку определение о том что виновник аварии таксист, я пролежал в больнице месяц и сейчас нахожусь на больничном лечусь амбулаторно, травма скорее всего будет признана средней степени тяжести или тяжелой (так как раздроблена чашечка и сломан голеностоп + осколки)
После аварии прошло уже 2 месяца (месяц пролежал в больнице) сейчас лечусь амбулаторно но не судмедэкспертиза не экспертиза авто еще не производилась, нормально ли это?
Я работаю в такси на машине работодателя попала в аварию машина восстановлению не подлежит, мои работодатели выставили мне сумму в 300000 тысяц, хотя машина того не стоит, как мне быть?
Нужна Ваша помощь.
Я работаю по трудовому договору с прописаной в нем белой зарплатой и 40 часовой рабочей неделей. В один прекрасный день мой работодатель издает приказ, согласно которому я работаю не каждый день, а по графику, который устанавливается ежемесячно. Неделю работаю, неделю отдыхаю. Т.е. получается, например из 22 официально рабочих дней работаю только 11 (рабочий день как был с 9-18, так и остался). И это уже продолжается болше года. Законно ли это? Могу ли я подать на работодателя в суд с возмещением убытков? Если да, то когда, до расторжения трудового договора (заявления об уходе) или можно после?. Заранее спасибо!
Попал в аварию в прошлом сентябре. Я пострадавший. Был за рулем рабочей машины. А машину Работадатель, оказывается, брала в аренду и в страховом полисе было ограничение, Я не знал, так я ездил месяц, потом попал в аварию. Через 10 уволился (кстати, работал не официально, никаких заключенных договоров нет с Работадателем). Владелец авто об аварии узнал в прошлом декабре, а На днях пришел с претензиями, Требует возмещение ущерба. Потому что Страховая компания не выплачивает, так как оригинал Страхового полиса у моего бывшего Работадателя. Копии нету. Но он возвращает, говоря что Он якобы уже отдавал (это он принципиально). У Виновника СК - банкрот (это уже вроде по новому закону, думаю, не важно). Теперь РСА требует оригинал полиса Владельца, а оригинал у Работадателя, на востановление полиса не могут сделать, т. к. Полис толи подделка, толи что. Работадатель тоже ничего не будет возмещать за ущерб, у него полный обман и часто не доступен. Вернемся к Владельцу: требует деньги за ущерб в мирном порядке, иначе подаст в суд за угон авто, так как в суде Арендатор-работадатель скорее всего скажет что меня не знает или не давал именно мне авто для вождения (более вероятно). Но ведь для подачи заявления об угоне когда-то - важно это сделать во время (так ведь), а Он хочет написать заяву после полугода. Если будет так происходить все, как отнесется суд? Могут Посадить меня? Или потребует суд возместить за ущерб? Или лучше пойти к ним на встречу, возместить ущерб без суда?
Попал в дтп на рабочей машине с протоколе гаи указала погодные условия, машина востановлению не подлежит, положено ли что работадателю от страховой осаго выплата.
Муж попал в аварию на рабочей машине. Машина восстановлению не подлежит. Занесло в метель на трассе, вылетел на встречку и столкнулся со встречным автомобилем. В ГАИ выдали справку об отказе в возбуждении дела об административном правонарушении. Работодатель за предыдущий месяц зарплату не заплатил. Более того, сейчас просит, чтобы муж написал заявление по собственному желанию от 1 ноября (в аварию попал 3 ноября). Чего еще ждать от работодателя, может ли он повесить ремонт машины или возмещения ее стоимомти на моего мужа? И стоимость эвакуации машины после аварии до гаража организации?
19 марта попал в аварию. В меня врезалась газель. Он виновник. Машина востановлению не подлежит. Я пол месяца пролежал в больнице. Могу ли я в суд подать на физ. и моральный ушерб? И что нужно для этого?
Вопрос: попал в ДТП на служебной машине, выполняя поручения и работу работодателя. Виновным признают меня. Надеюсь, что выплаты потерпевшей стороне будут оказаны по ОСАГО, а вот возмещение (ремонт) моей служебной машины вешают на меня. Кроме трудового договора, в котором: а) я принят на работу кладовщиком; б) по поводу ущерба - ущерб, нанесенный работником работодателю подлежит возмещению в порядке и размерах, установленных законодательством; - больше подписанных договоров и соглашений нет. Правомерно ли выставление полной стоимости ремонта мне или же работодатель имеет право снять с меня денежную сумму не больше месячного оклада?
Между мною и работадателем было заключено соглашение о расторении трудового договора. Причем я пошла рабтадателю на встречу и согасилась на такое увольннение т.к. работодатель не хотел начинать процедуру сокращения штата. После увольнения и получения на руки трудовой книжки работодатель не выплатил оговоренную в соглашении компенсацию премию и компенсацию за неиспользованный отпуск, хотя по соглашению работодатель был обязан это сделать в последний мой рабочий день. На все вопросы о выпатах я получаю только невнятные отговорки. Можно-ли признать теперь это соглашение недействительным, т.к. работодателем был нарушен один из его пунктов? И потребовать восстановления на работу? Заранее спасибо.