Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Срок действия договора и юридическая сила - спорные вопросы после более 1,5 лет с момента увольнения

19.07.2016, 00:50
• г. Москва

В договоре написано что он заключается на год прошло уже более 1,5 года после увольнения возникли спорные вопросы сколько лет договор имеет юридическую силу? Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (2)
После увольнения
Спорные вопросы
Ответы на вопрос (2):

Вы имеете в виду трудовой договор? Если по окончании срока трудового договора, трудовые отношения продолжают, то считается что договор заключен на неопределенный срок (бессрочный).

Спросить

Наталья, в зависимости от того, какие спорные вопросы возникли. Временными рамками ограничен не только срок действия договора, но и Ваше право на судебную защиту трудовых прав.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги