В компании все заключили расписку с директором что берут 10 тысяч, и я в том числе.
Помогите пожалуйста! Срочно! Устроилась на работу оператором в одну компанию, проработала несколько дней, договор ещё не заключала. В компании все заключили расписку с директором что берут 10 тысяч, и я в том числе. Т.е. на водителей.. и на наборщиков - 10 тысяч. И на операторов - 10 тысяч. Лично деньги никто не получал, они всегда лежали в одном месте. Когда поступал заказ они нужны были для сдачи клиенту. В офисе стоит камера. В какую-то смену, пропали деньги, около двух тысяч, а заказов в эту смену не было. Обвиняют меня и ещё одного оператора, на меня из-за того что уехала не пересчитала деньги и не расписалась в тетради за них (забыла), а на другого потому что расписалась в тетради за них, но не пересчитала. Украсть мог кто угодно, ящик где они лежат все знают, и ничем не закрывается. На камерах наверняка видно всё, но директору как бы наплевать.. Нужно ли отдавать пропавшие деньги, если потребует директор? Ведь мы их не брали. И может ли он требовать все 10? Какие у нас шансы в суде?
Я не совсем поняла про Ваши рассписки. В бухгалтерии есть специальная форма выдачи ден. средств наличными- это авансовые расходные ордера. По ним Вы берете из кассы предприятия деньги и раздаете их водителя и т.д. Водитель в свою очередь рассписывается в ведомости что получил ....сумму денег. Вы естественно отчитывайтесь по бухгалтерии за авансовые деньги, на руках у Вас расходники или ведомость с личными подписями водителей и паспортными данными и т.д. Если Вы не отчитайтесь по бухгалтерии за взятые деньги, то считается что Вы их присвоили.
А насчет рассписок- которые Вы даете- я вобще впервые об эьлм слышу. И не вздумайте написать в рассписке, что Вы взяли в долг эти деньги.Иначе, директор вправе потребовать возврата денег.
Спросить