Необходима ли подпись генерального директора на справке о неполучении пособия по уходу за ребенком отделу кадров?
Я должна предоставить справкув отдел кадров с места работы мужа о том, что он не получал пособие по уходу за ребенком. Подпись генерального директора обязательна?
Т.к. фирма коммерческая у них нет ген директора, только директор.
Достаточно будет подписи директора, не во всех фирмах есть генеральный директор. Это определяется уставом
СпроситьНаписал заявление на увольнение 15.06.2016. подписал у начальника цеха, у начальника производства и отдал в приемную генерального директора, так как он только по вторникам принимают по увольнению. Генеральный директор принял во вторник 22.06.2016. и подписал. Отдел кадро говорит что начало отработки начинается с 23.06.2016. хотя начальство предупредил 15.06.2016. неужели они правы веть отдел кадров не ставит подпись без подписи ген. деректора.
Добрый вечер!
Нет такого понятия в ТК РФ, как отработка. Вы должны уведомить работодателя за две недели, чтобы Вам нашли замену. Отсчет начинается от даты подачи заявления, которую Вы указали. Также Вы в заявлении должны были указать дату Вашего увольнения. В том, что у Вас на работе внутренние порядки подписания и согласований, к закону не имеет ни какого отношения. Дата отсчета с 15.06.2016 г. Есть ли у Вас копия заявления, которое уже подписано директором?
СпроситьВопрос по справке с работы для получения выплаты по рождению ребенка. Муж на работе получил справку требуемого образца, но без подписи генерального директора, на справке есть подпись ведущего и главного бухгалтера + синяя печать. Но эту справку забраковали в моем отделе кадров, сказав что ФСС такую справку не примет (без подписи директора).
В бухгалтерии на работе супруга все бухгалтера в один голос говорят о том, что такие документы директор не подписывает и подписывают они и главный бухгалтер. Ну и что кто принимает документы что-то там дурит. Чем регламентируется данный вопрос в подписях? Ведь справка эта не имеет утвержденной формы и, как объяснили там же, подписать ее может уполномоченное лицо, в данном случае главный бухгалтер.
СпроситьСкажите в фирме 2 генеральных директора (один из которых наемный ген директор) один ген директор берет кредит на фирму если он не выплатит лежит ли ответственность на втором ген директоре.
Добрый день, Инна!
Что значит 2 генеральных директора? Законодательством предусмотрен ЕДИНОЛИЧНЫЙ исполнительный орган. Кто-то из 2 генеральных директоров явно лишний... А вообще, если кредит берётся на фирму, то фирма по нему и отвечает.
Спросить
Имеет ли исполнительный директор право подписывать справку требующую подпись генерального директора?
Мужу дали такую справку на работе с подписями исполнительного директора и главного бухгалтера! А у меня на работе требуют с подписью генерального директора обязательно. Имеет ли право подписывать такую справку исполнительный директор?
Может ли моя мама оформить отпуск по уходу за моим третьим ребёнком, если я не работаю. Справку с места работы мужа о том, что он не пользовался отпуском и не получал выплаты, мы взяли. А также справку из соцзащиты о том, что я не получаю пособие по уходу за ребёнком. На какой закон сослаться? Работодатель настроен враждебно. В отделе кадров сказали, что мать обязательно должна работать.
Здравствуйте.
Работающая бабушка может взять отпуск по уходу за ребёнком до полутора лет и получать пособия вместо родителей.
Для этого она должна принести копию свидетельства о рождении ребёнка и справки о неполучении пособия обоими родителями - с их работы или из органов соцзащиты (п. 19 Постановления Пленума ВС от 28.01.2014 N 1, Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012 н "Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей").
Если мать ребёнка безработная, бабушке необходимо предоставить работодателю справку из органов социальной защиты населения по месту жительства отца, матери ребёнка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребёнком (для одного из родителей в соответствующих случаях) (подпункт "ж" пункта 54 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утверждённого Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012 н).
Пусть отдел кадров из-за незнания закона не вводит Вашу семью в заблуждение.
СпроситьМне за 2 месяца не выплатили детское пособие. Я числилась в фирме ООО Гермес у одного директора, потом этот директор передал все документы другому директору. Новый директор говорит я только получил документы и у нас решается вопрос банкротства фирмы. Пособие вам должен выплать бывший директор, как быть?
Пособие Вам должна выплатить фирма, а смена директора тут не причем. Пока не обанкротились, срочно подавайте на фирму в суд о взыскании денег. Только так Вы получите Ваши деньги. Ждать нет смысла.
СпроситьГенеральным директором организации выдана доверенность коммерческому директору той же организации на осуществление обшего руководства предпрятием в период своего отсутствия (из-за длительного отсутствия генерального директора), заверенная печатью организации и подписью Ген. директора.
Имеет ли право коммерческий директор заверять копию этой доверенности своей подписью?
Здравствуйте Эльдар!
Да коммерческий директор вправе заверить копию доверенности. При возникновении вопросов можно предъявить оригинал доверенности для сверки.
СпроситьПолномочия генерального директора по трудовому договору истекли пол года назад. Вчера общим собранием акционеров принято распоряжение прекратить полномочия генерального директора, но ген. директор уехал в служебную командировку и будет в командировке ещё 5 дней. В распоряжении нет данных о новом директоре, не указана дата и статья по которой надо увольнять ген. директора. Когда следует уволить генерального и произвести с ним окончательный расчёт? Кто подписывает генеральному директору приказ об увольнении и решает по какой статье его уволить?
Доброго времени суток. Ирина если по окончании трудового договора вы не вынести приказ о увольнении генерального директора, то договор автоматически становится бессрочным и уволить просто так вы генерального директора не можете. Увольнение признают незаконным по жалобе уволенного, если она поступит в инспекцию по труду / прокуратуру / или суд.
СпроситьООО находится в процессе банкротства. Произошла смена генерального директора. Будет ли новый ген. директор нести ответственность за возникшие долги во время управления предыдущего ген. директора? Процедура банкротства началась при бывшем ген. директоре.
Н 1 а предприятии был издан приказ генерального директора на право подписи приказов об увольнении приказ был издан 2016 г доверенность на право подписи приказов была выдана директору по кадрам позже приказа генерального директора заверенная директором по правовым вопросам подпись в приказе об увольнении ставит начальник отддела кадров на основонии доверенности выданной ей ранее чем был издан приказ директора на право подписи доверенность заверене не надлежашим лицом имеет ли право на подпись приказа обувольнении начальник отдела кадров или этот приказ подписанный начальником отдела кадров считается не действительным.
Здравствуйте! Чтобы ответить на вопрос, необходимо ознакомиться с доверенностью начальника отдела кадров и приказом генерального директора.
Спросить
