Трудовой договор на охранника для ЧОП с 7/7 графиком работы на складе

Меня зовут Андрей Витальевич. В данный момент я работаю в охранном предприятии ЧОП. У меня произошел конфликт с коллегой. Суть конфликта: я находился на переднем седении микроавтобуса движущегося к выезду с територии охраняемого завода. В автобусе я находился потому что смена моя закончилась и я направлялся на отдых домой. Перед шлакбаумом наш сотрудник остановил автобус, открыл дверь и предложил мне пройти через турникет проходной, чтобы я прошел как и все сотрудники завода. Делов все в том. что это правило никогда не распространялось на сотрудников охраны. Зная это и не понимая почему он мне это предложил, я ответил ему: если хочешь проверить мой рюкзак то пожалуйста проверяй прямо здесь, он ответил: нет нужно пройти через турникет. Тогда я ему говорю: пожалуйста пиши рапорт прямо здесь и сейчас если не согласен с чем-то, он не согласившись сказал, что пригласит старшего смены. Я сказал ему на это: да конечно, зови. Он направился в сторону главного КПП где находится старший смены а на его пути его останавливает другой наш охранник и объясняет ему, что я являюсь охранником и что нет смысла меня проводить через турникеты так как это правило на нас не распространяется. Он разворачивается и направляется в мою сторону. Я к этому моменту вышел из автобуса, чтобы его не задерживать и для того, чтобы выяснить, что он там решил. Приближаясь ко мне он говорит: ты хотьбы форму одел а то не понятно, что ты наш охранник. Я ему отвечаю: я каждое утро прохожу мимо тебя через шлакбаум и здороваюсь с тобой, при этом понимая, что он обманывает меня типа он меня не узнал и имел умысел заставить меня проходить через турникет, но он не ожидал, что ему встретится еще один наш охранник и что увидит все, продолжая говорю ему: ты умышленно начинаеш грубить мне и быковать. На видео записанное на камерах наблюдениия видно, что я почти поравнялся со шлакбаумом направлясь к выходу стеритории и нахожусь уже к нему спиной. Он мне в спину задает вопрос: что ты сказал, а ну повтори! Я резко разворачиваюсь и повторяю, что здороваюсь с ним каждое утро а он на это начинает быковать т.е. грубить. Его реакция на мой резкий разворот при хотьбе в его сторону: о, нападение! А ну давай к старшему сейчас протокол будем составлять, хватает меня за плече и толкает в сторону двери КПП проходной. Я попадаю от его толчка на сколзкий кафель и падаю на спину - повезло, что приземлился удачно и не повредил себе ничего. Слышу как наш другой охранник одергивая его говорит ему: ты что творишь? Совсем спятил? Я поднимаюсь, но ему этого мало он меня хватает снова и заталкивает уже на КПП и там уже старший смены объяснил ему, чтобы он меня оставил в покое. В связи с этим у меня возник вопрос главный и при этом я знаю, что наш ЧОП делать ничего не будет в направлении разбирательств его неправомерных поступков: как мне правильно поступить, с чего начать для того, чтобы привлечь его к ответственности. Я бы и не стал ничего делать, понимая, что в жизни у человека могло произойти все, что угодно и мог бы списать на плохое настроение и тому подобное, но это у него уже систематически происходит, он грубо ведет и противозаконно себя в отношении заводчан. Поэтому хочу положить этому беспределу конец. Как я и думал наш начальник просил меня, чтобы я не выносил сор из избы, но я не двусмысленно и прямо ответил ему на это, что ему я этого не спущу так просто с рук, что называется и буду делать все, чтобы привлечь его к ответу. Я слышал в разговорах о том, что если лицензионно разрешительная система узнает о произошедшем, то у него отнимут 6-ой разряд чему я лично был бы только рад. Жду от вас ответа и заранее благодарю.

, если сам склад оборудован охранной сигнализацией с выводом на ПЦО ФГУП "Охрана" Росгвардии.

Можно ли лазать по не охраняемых заброшенный домам, складам и тд?

Проводим инвентаризацию тмц по состоянию на 31.01.18, дата проведения 27.02.18. Естественно за этот период было движение на складах, инв-3 печатаем с пустыми столбцами фактического наличия, и отмечаем то, что фактически 27.02.18 насчитываем?! Затем делаем сличительную ведомость и отмечаем в ней по каким документа списалось или наоборот пришло на склад? Как правильно оформить инвентаризацию?