Работа после декретного отпуска - что делать, если работодатель отказывает в возврате на прежнюю должность?

Я работала у одного работодателя с 2011 года по июнь 2014 года и ушла в декретный отпуск, затем в отпуск по уходу за ребенком. С конца 2014 года работаю у другого работодателя на неполную ставку. С ноября 2015 года еще на другой (третьей) организации. Получается у меня 3 работодателя. Сейчас беременна 2 ребенком. Могу ли я рассчитывать на декретные отпуска с 3 мест работы.

Вопрос по расчету декретных больничных. Вышла в декретный отпуск в 2012 г. (в расчет брались 2010 и 2011 гг). в том же году ушла в отпуск до исполнения 1,5 лет ребенку. В начале 2014 г ушла в отпуск до 3 лет. В 2015 г. ухожу в декретный отпуск (140 дней) на второго ребенка.

Какие года я имею право взять для расчета декретных в 2015 г? Имеется ввиду какие года от 2010 г до 2014 г.

В 2011 году я вышла на работу вместо женщины уходящая в декретный отпуск, а в 2014 году я сама ушла в декретный отпуска на мое место вышла та девушка. Я хочу выйти на работу, но меня не берут потому что нет места. Заставляет написать по собственному желанию. Ребенку 2,2 года. Что делать дальше.

Скажите пожалуйста как изменяться выплаты по родам, отпуску и второму декретному, если... в первый декретный ушла в июне 2014, хочу выйти на работу в сентябре 2015 (ребенку год и 1,5 исполниться) на 0,5 ставки, с января 2016 на полную ставку (ребенку исполниться 1,5 года) при этом хочу уйти во второй декретный отпуск уже в апреле-мае 2016 года, предоставят ли мне обычный отпуск в этом случае.. и как это повлияет на выплаты работаю в сфере образования - учителем. Заранее спасибо 0

26 августа я ушла в декретный отпуск. Работала с 2012 года в двух местах-на основном месте - в детской школе искусств на 2 ставки и по совместительству - в детском саду на 1,25 ставки. Как мне начислять декретные по совместительству? Имеет ли право работодатель при начислении декретных снизить нагрузку с 1,25 ставки до 0,5 ставки и начислить декретные по нагрузке 0,5 ставки.

Как будет рассчитываться отпуск по уходу за ребёнком, если планируемая дата родов в конце января 2016 года? Будут браться 2 предыдущих года 2015 и 2014 верно? В декретный отпуск я ушла в ноябре 2015 года и расчёт декретных производился за 2013 - 2014 г.

Здравствуйте, я хотелабы узнать о декретных выплатах. В мае 2015 года я ушла в декретный отпуск в сентябре 2016 года вышла на работу. А в апреле 2017 опять ушла в декретный отпуск. Могу ли я выбрать года для расчета декретных если вышла на работу после отпуска по уходу если он у меня не был окончен, но выплаты по уходу не получала? Могу ли я выбрать 2013 и 2014 гг. Для расчета декретных? Декретные не получила до сих пор.

Моя дочь с декабря 2013 года находится в декретном отпуске. Скоро ожидается новый декретный (рождение второго ребенка намечено в конце января 2016 года). Может ли дочь написать заявление на получение пособия по БиР и выбрать не 2014 и 2013 гг, а, например: 2010 и 2011 годы (пропустив 2012 год)?

Вопрос по начислению декретных выплат и выплат по уходу за ребёнком. В янва 2015 года я ушла в декретный отпуск, в марте 2016 вышла на работу на 0,9 ставки. В сентябре перейду на полную ставку. Если я уйду во второй декретный отпуск (вторая беременность) в 2017 году, смогу ли я взять для расчета пособий 2016 и 2013 года или смогу ли я дважды взять 2016 год?

Декретный отпуск начался с 27 декабря 2013 года и по наст. Время. Скоро родится второй ребенок (в январе 2016) и с ноября 2015 года откроетс новый декретный отпуск. Можно ли взять для расчета пособия по БиР период 2013 год и 2010 год (заменить 2014 год на 2010, а не на 2012 или 2011)?