Могут ли отправить на пенсию раньше пенсионного возраста, если увольняешься по собственному желанию и до пенсии осталось 9 месяцев?

Добрый день! Если вас сократят, то сможете досрочно выйти на пенсию.

Лица уволенные в связи с сокращением штата работников имеют право выйти на пенсию досрочно при условии, еслидо пенсионного возраста не хватает 2 года (ст. 32 Закона РФ "О занятости населения в РФ").

Досрочная пенсия по старости может быть назначена при соблюдении следующих условий:

оставшийся срок до выхода на пенсию (в том числе досрочного) по старости в момент назначения пенсии составляет менее 2 лет;

гражданин, который выходит на пенсию, имеет выработанный трудовой стаж (его величина зависит от условий труда);

сотрудники службы занятости ходатайствуют о назначении пенсии досрочно ввиду отсутствия подходящей работы.

Да, имеете право, если выработан стаж для назначения пенсии как госслужащему.

Нет такого законом не предусмотрено.

Нет, не можете.

А вы встаньте на учет в ЦЗН.

не уменьшиться--можете встать на учет в ЦЗН и получить пособие.

Так сделать не сможете.

См. Постановление

от 9 апреля 2008 г. N 1045

Об утверждении ПОРЯДКА УСТАНОВЛЕНИЯ, РАСЧЕТА, ПЕРЕРАСЧЕТА

И выплаты ПЕНСИИ за ВЫСЛУГУ ЛЕТ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ

нет не сможете так как стаж указан в вашем Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации"

Добрый день Елена,

Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ (ред. от 30.03.2015) "О муниципальной службе в Российской Федерации" (02 марта 2007 г.)

В области пенсионного обеспечения на муниципальных служащих в полном объеме распространяются права государственных гражданских служащих, установленные федеральными законами и законами субъекта РФ (ч. 1 ст. 24 Закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ).

Муниципальные служащие имеют право на получение государственной пенсии за выслугу лет дополнительно к страховой пенсии по старости или страховой пенсии по инвалидности (п. 2 ст. 5, п. 2 ст. 7 Закона от 15.12.2001 N 166-ФЗ; ст. ст. 8, 9 Закона от 28.12.2014 N 400-ФЗ).

• Страховая пенсия по старости назначается муниципальным служащим - мужчинам по достижении 60 лет, женщинам - 55 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет и величину индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) в размере не менее 30 (ст. 8Закона от 28.12.2014 N 400-ФЗ).

• Последние двенадцать месяцев перед назначением пенсими должны находиться на муниципальной службе.

Не можете получить муниципальную пенсию, если уволитесь.

Федеральный закон от 8 января 1998 г. N 8-ФЗ "Об основах муниципальной службы в Российской Федерации" (

Статья 18. Пенсионное обеспечение муниципального служащего и членов его семьи

1. На муниципального служащего в области пенсионного обеспечения в полном объеме распространяются права государственного служащего в Российской Федерации, устанавливаемые федеральными законами и законами субъекта Российской Федерации.

Определение размера государственной пенсии муниципального служащего осуществляется в соответствии с установленным законом субъекта Российской Федерации соотношением муниципальных должностей муниципальной службы и государственных должностей государственной службы. Максимальный размер государственной пенсии муниципального служащего не может превышать максимальный размер государственной пенсии государственного служащего по соответствующей государственной должности.

2. В случае смерти муниципального служащего, связанной с исполнением им должностных обязанностей, в том числе наступившей после увольнения его с муниципальной службы, члены семьи умершего имеют право на получение пенсии по случаю потери кормильца в порядке, определяемом федеральным законом.

Порядок и условия назначения пенсии за выслугу лет федеральным государственным гражданским служащим регулируются двумя федеральными законами «О государственном пенсионном обеспечении в РФ»Федеральный закон от 15.12.2001 N 166-ФЗ (ред. от 21.07.2014) и «О государственной гражданской службе Российской Федерации» Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 31.12.2014, с изм. от 06.04.2015)

Пенсия за выслугу лет федеральным государственным гражданским служащим независимо от основания ее назначения — это трудовая пенсия, которую надо заработать, заслужить длительной трудовой деятельностью. Ее размер соизмеряется с трудовым вкладом работника и определяется тем, как долго продолжалась соответствующая трудовая деятельность на государственной службе. Основанием для назначения федеральным государственным гражданским служащим пенсии за выслугу лет является наличие у лица выслуги установленной продолжительности, т. е. длительного специального страхового стажа независимо от возраста и фактического состояния трудоспособности.

Пенсия федеральным государственным гражданским служащим за выслугу лет устанавливается при стаже государственной гражданской службы не менее 15 лет после увольнения с федеральной государственной гражданской службы дополнительно к трудовой пенсии по старости (инвалидности).

При соблюдении следующих условий:

1. Увольнение с федеральной государственной службы по следующим основаниям:

- в связи с ликвидацией федеральных органов государственной власти и иных государственных органов;

- в связи с сокращением штата государственных служащих;

- в связи с прекращением своих полномочий; - в связи с достижением предельного возраста, установленного федеральным законом для занимаемой должности на федеральной государственной службе;

- в связи с обнаружением несоответствия состояния здоровья и требований, предъявляемых к лицу, занимающему должность в государственной федеральной системе;

- по собственному желанию в связи с выходом на государственную пенсию.

Добрый день! Да, имеете право.

По общему правилу - нет. Трудовая пенсия назначается НЕ ранее дня обращения за назначением. Исключения составляют следующие случаи:

- со дня, следующего за днем увольнения с работы, если обращение за указанной пенсией последовало не позднее чем через 30 дней со дня увольнения с работы;

- по инвалидности - со дня признания лица инвалидом, если обращение за указанной пенсией последовало не позднее чем через 12 месяцев с этого дня;

- по случаю потери кормильца - со дня смерти кормильца, если обращение за указанной пенсией последовало не позднее чем через 12 месяцев со дня его смерти, а при превышении этого срока - на 12 месяцев раньше того дня, когда последовало обращение за указанной пенсией (ст. 19 Закона № 173-ФЗ).

---Здравствуйте, нельзя

Всего хорошего.

Возможность выхода на пенсию ранее положенного срока предусмотрена в нескольких случаях:

гражданин, который отработал на производстве, имеющем вредные либо тяжелые условия труда, в горячих цехах — список специальностей, позволяющих отнести производство к данной категории, закреплен на законодательном уровне — имеет законное право на пенсию до достижения установленного возраста раньше на пять лет, а в некоторых случаях — на десять.

если свою трудовую деятельность работник осуществлял на территориях Крайнего Севера, а также приравненных к ним регионов, льготная пенсия назначается также раньше на пять лет. А если работы производились на таких территориях на производствах с вредными, тяжелыми условиями труда, или в горячих цехах можно воспользоваться двойной льготой — снизить пенсионный возраст сразу по двум критериям.

В данных случаях, трудовая деятельность оканчивается до предусмотренного термина, однако не ранее, чем за два года до того, как наступит данное право, и если имеется необходимый специальный и достаточный страховой стаж.

Так, до положенного времени пенсионные выплаты по старости для работника, который трудился на производстве с вредными условиями, назначаются, если потенциальный пенсионер достиг 43 лет для мужчин (38 для женщин) если соответствующий стаж на указанных работах составляет 10 лет (для женщин — 7,5 лет), размер страхового стажа составляет 20 лет (для женщин — 15 лет).

Пенсию до наступления срока может получить гражданин, если он признан безработным, при условии отсутствия у соответствующей службы занятости подходящих вакансий и возможности трудоустроить такого соискателя. Наряду с этим, обязательным условием в этом случае, является факт предшествующего увольнения лица из-за ликвидации предприятия, сокращения штатной численности, а также согласие такого лица на направление его на пенсию по возрасту досрочно.

Такая возможность не может быть предоставлена, если отсутствует достаточный трудовой стаж — 20 лет для женщин, 25 лет для мужчин, а также до достижения предпенсионного возраста — 53 года для женщин, 58 лет для мужчин. Для оформления данной пенсии безработному, после подачи им соответствующего заявления, выдается документ — предложение, с которым он обращается в органы социальной защиты по месту своего проживания. Если же специалист центра занятости отказывает в такой возможности безработному, при выполнении всех обязательных условий, его действия можно обжаловать в суде.

да, если вы стоите на бирже труда и для этого выделены квоты.