Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Оформить увольнение после более года работы без оформления - как правильно поступить?

20.07.2016, 15:06
• г. Липецк

В организации я отработала больше года без оформления, теперь я хочу уволиться, но меня заставляют отрабатывать 2 нед., у них моя трудовая с первых дней работы... Что мне делать?

Читать ответы (4)
Работа без оформления
Ответы на вопрос (4):

Здравствуйте! Обращайтесь с жалобой в прокуратуру, т.к не оформили вас в течении 3 дней с момента преступления к должностным обязанностям, более того, удерживают ваши документы

Спросить

Елена, При неофициальной работе ни у Вас, и у работодателя нет никаких прав и никаких обязанностей. Он не имеет права Вас задерживать, но и не обязан Вам платить. Точно так же, Вы не обязаны отрабатывать какой-то срок, но и права не имеете требовать с него зарплату. Чисто юридически.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Если запись в трудовую они вам внесли, то должны отработать. Вопрос в том, как давно они внесли эту запись. Факт незаключения трудового договора - отдельное нарушение и на отработку не влияет. Пригрозите жалобой на неисполнение обязанности по заключению трудового договора, может отпустят без отработки.

Спросить

если не официально--можете не отрабатывать, но если нет доказательств, что отдали ТК--лучше отрабатывать--могут вам не отдать ТК--не сможете доказать, что отдали.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Липецк - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги