На меня повесили стоимость испорченного не по моей вине товара.
На меня повесили стоимость испорченного не по моей вине товара. Теперь ежемесячно высчитывают штраф в размере стоимости этого товара. Прав ли работодатель? Что мне делать? Имею ли я право просто уволиться?
Есть нюанс на упаковочном материале стоит моя роспись и роспись моего начальника по чьему приказу были не соблюдены все условия упаковки. Следовало упаковывать в холод (хлодоген) а он закончился! Решено было начальницей оставить следующей смене! Товар пропал, т.к. следующая смена отправила товар без хлодогена!
Я Вам на этот вопрос уже отвечала. Уволиться Вы можете, предупредив работодателя письменно за две недели. Если у Вас заключен договор о полной материальной ответственности, работодатель при увольнении имеет право удержать с Вас полную стоимость товара. Если нет, то только в размере среднемесячного заработка. В любом случае, Вы вправе обратиться в суд с иском о взыскании заработной платы и штрафов. Такое понятие как штраф - трудовым законодательством не предусмотрено. Ещё раз прочтите мой предыдущий ответ. Порядок взыскания ущерба, причиненного работодателю, там описан в полном объёме.
Спросить