Как восстановить свай правоту таком ситуации.

Могут ли проводить ревизию без продавца?

Могут ли провести ревизию в магазине без продавцов-материально-ответственных лиц?

Продавец не присутствовал на ревизии так как был не в городе, мы провели ревизию без его присутствия и обнаружили недостачу. Продавец узнав об этом утверждает что это не законно так как его не было на ней! насколько правомерны наши действия? И какие договора либо доп соглашения в таких ситуациях нужно прописывать?

Здравствуйте! Подскажите мне пожайлуста, имеет ли право работодатель проводить ревизию без одного продавца нас ( продавцов) трое. И что за это грозит работодателю? Как себя вести продавцу ,который отсутствует?

Работаю в магазине продавцом ревизия не проводилась 10 лет сейчас после ревизии выявилась недостача 178000 тыс руб за 10 лет не была в отпуске и не получала компенсацию за неиспользованный отпуск зарплата составляет от 3500 до 4000 тыс руб в месяц денег из кассы не брала можно ли отказаться от выплаты недостачи.

Возникла такая ситуация, после обучения сразу устроилась на работу в фирму, из-за отсутствия опыта во-первых согласилась необдуманно на должность старшего продавца, во-вторых не прочитала документы при приемке на должность и подписала, спустя пол года работы провали ревизию и по моей просьбе меня понизили в должности до продавца, во время ревизии выявилась недостача в 70000 тыс. р, ревизия была 18 января 2021 года, результаты сказали на этой неделе примерно в четверг. Была ещё одна ревизия 12 февраля принимали человека и я написала заявление на отпуск без сохранения заработной платы с последующим увольнением, в эту ревизию выявилось около 2 тыс недостачи и 6 тыс излишков это товар который не поставили в прошлую ревизию на приход ревизоры и этот товар нам поставили на приход, получается так что из-за того что его не учли 1 раз он пошёл в недостачу, а во вторую ревизию его просто поставили на приход, в итоге мы должны теперь заплатить за него при том что он есть и был, это только часть суммы, вся остальная недостача это просроченный товар который нам не давали списать, поскольку в месяц от выручки можно было списать примерно 10-12 тыс р. во врем ревизии это выявилось, этот товар приходилось утилизировать поскольку хранить его нельзя, официально уволят меня 26 февраля, коллектив состоял из двух человек и сумма недостачи на двоих составляет по 35 тыс р, сейчас стоит вопрос должна буду отправить деньги на бухгалтерию или же они пришлют иск через суд на взыскание этой суммы. Возможно ли избежать этого?

6 лет назад я работала в фирме "Агрокомплекса",при ревизии выявилась недостача на магазине около 450000 рублей (нас на магазине работало трое). Соответственно с такой растратой мы были не согласны, документы с результатами ревизии не подписывали, сразу же написали заявление на увольнение и на работу больше не выходили. Через не которое время пришла з/п и расчетные, затем пришло письмо о том чтоб приехать забрать трудовую книжку, отправила им по электронке чтоб они не выслали, но так я ее и не получила, ну и решила завести новую, теперь спустя 6 лет у меня у ФССП висит долг перед агрокомплеком 140000, что мне делать. Денег нет, да и собственно за что я им должна?. г.Анапа.

Устроилась в ИП в начале месяца, ревизию перед сдачей магазина проводили без меня, подпись я не ставила. Сегодня написала заявление на увольнение (я еще числюсь стажером на испытательном сроке), по обоюдному соглашению на 21.09. А несколько минут назад, сказали прити на ревизию в день моего увольнения (21.09). при написании заявлении и личной беседе с руководителем, нечего про нее не обговаривалось со мной лично. До этого они проводили ревизию с прошлыми продавцами и навешали на них большую недостачу (в районе 40 к рублей), при чем итоги полностью они предоставить им до сих пор не могут. Имеют ли они при этом право, заставлять меня приходить на ревизию, если перед этим я лично на ней не присутствовала и соответственно подписи не какие не ставила?