Елена
21.02.2017, 07:44
Возможность получения ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет для дочери, не работавшей официально
Читать ответы (1)
Я отец, хочу уйти в отпуск по уходу за ребёнком и продолжать работать по не полному рабочему дню. Супруга не трудоустроена и она будет сидеть с ребёнком. Работодатель запрещает мне уходить, грозится увольнение.
Здравствуйте, он не вправе запретить.
То обстоятельство, что мать ребенка не работает, не влияет на право отца использовать отпуск по уходу за ребенком и получать соответствующее пособие.
При представлении Вами работодателю документов, предусмотренных п. 54 Порядка N 1012н, работодатель не вправе отказать в предоставлении отпуска по уходу за ребенком и назначении соответствующего пособия.
Спросить