Нарушение приватности на собеседовании - запрос личных данных, включая религию и паспортные данные
Моя подруга пришла на собеседование и кроме резюме заставили заполнить анкету где спрашивали о религии, паспортные данные, про семейное положение и т.д,это разве законно?
Работодатель имеет право задавать такие вопросы, а Ваше право оставить их без ответа.
СпроситьЕсли она устраивает парикмахером, тогда Это незаконно. Если в гос учреждение тогда это в порядке вещей
СпроситьЗдравствуйте. Каждое предприятие разрабатывает свои формы анкет. При приеме на работу анкета является одним из необходимых документов, на основании которых работодатель формирует свое мнение о соискателях на вакантную должность.
СпроситьЗаконны ли следующие действия со стороны работодателя: пришла на собеседование, где обязательно попросили заполнить анкету перед собеседованием, где попросили указать свои паспортные данные и ИНН. Теперь волнуюсь, не оформили ли на меня кредит за спиной?
Я ищу работу. На собеседовании мне дали заполнить анкету, где кроме всего прочего, требовалось внести паспортные данные, да еще и сфотографировали. Собеседование проходила у частного предпринимателя, багетный салон в бутике торгового центра. Я не подошла им,мне не перезвонили, а анкета осталась у него. Теперь думаю, не сделала ли я глупость, что заполнила эту анкету и указала свои паспортные данные? Не могут ли ими воспользоваться в своих целях и оформить кредит, например? Спасибо.
Я соискатель в поиске работы. Предполагаемый работодатель просит заполнить анкету и вписать паспортные данные. И заполнить согласие на обработку персональных данных. Насколько это законно. Требуют для того чтоб пригласить на собеседование. Что говорит об этом закон?
Организация откликнулась на резюме соискателя и направила 2 анкеты для заполнения. Просили выслать их в ответном письме, чтобы затем согласовать дату собеседования. Соискатель заполнил ту анкету, которая содержит вопросы о профессиональных качествах-опыте и владении ПО. Вторую анкету, содержащую сотни психологических вопросов, отказался заполнять. В итоге на собеседование его не пригласили, отвечать на письма перестали. Насколько это законно? Куда жаловаться?
У меня такой вопрос. Когда я была на собеседовании, работодатель предложил мне заполнить анкету, где я указала паспортные данные. Меня на работу не взяли. Могут ли третьи лица использовать мои данные из анкеты для того, чтобы получить кредит?
Заранее спасибо.
Председатель жск выдал жильцам заполнить Анкету. В Анкете нужно указать все свои персональные данные (в том числе полные паспортные данные, ИНН, СНИЛС.) Это законно?
Здравствуйте. В последнее время ищу работу и хожу на собеседования. Несколько раз на собеседованиях предлагали заполнять подробные анкеты, где спрашивались паспортные данные, прописка, место регистрации, ФИО и даты рождения родителей, мужа, ребенка, их работа. Это мои личные сведения. Имеет ли работодатель запрашивать эти данные? Это ведь всего лишь собеседование, а не трудоустройство?
На собеседование заполнила анкету, где были строки паспортных данных. Оказалось, что это мошенники, в салоне делающие бесплатные услуги, а потом уговаривающие взять кредит на оплату процедуры. Боюсь, что на паспортные данные возьмут кредит, ведь в анкете я расписывались за правильность данных. Как мне можно проверить или предотвратить кредит?
После отправки резюме, работодатель на мою почту прислал анкету, где я должна заполнить паспортные данные, номер страхового, адрес места жительства и.т..д (.ДЛЯ ПРОВЕРКИ СЛУЖБОЙ БЕЗОПАСНОСТИ КОМПАНИИ) Могут ли это быть машенники? Спасибо.
Перед собеседованием я заполнила анкету, в которой указала паспортные данные, место жительства и поставила подпись. После собеседования я отказалась трудоустраиваться. Анкета с моими данными осталась в фирме. Могут как-то воспользоваться моими данными в мошеннических целях? Имеет ли юр.силу эта анкета?