Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

До сих пор трудовую я не забираю т.к. считаю, что директор не в праве так поступать.

14.09.2010, 10:57
• г. Санкт-Петербург

Что делать, если директор написал за меня заявление на увольнение по собственному, трудовую передал третьему лицу (что бы я забрала), а фирмы физически уже не существует, только на бумаге.

До сих пор трудовую я не забираю т.к. считаю, что директор не в праве так поступать.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Обратиться с заявлением в прокуратуру и в инспекцию по труду.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
КРИСТИНА
08.04.2010, 14:05

Сегодня звонила мне сказали можешь приехать забрать трудовую а рос чет позже будет когда будут деньги у фирмы.

Я написала заявления на увольнение по собственному желанию 31 марта 2010 года меня до сих пор не рос читали и я не забрала трудовую. Сегодня звонила мне сказали можешь приехать забрать трудовую а рос чет позже будет когда будут деньги у фирмы. При увольнение мне надо подписывать бумаги? И еще зарплату не платят задержка идет 4 месяца.
Читать ответы (1)
Нина
23.08.2007, 00:51

В праве ли я так поступить, если наше предприятие задерживает зарплату 2 месяца.

Прошу ответить на вопросы: 1)Могут ли меня уволить с работы за прогулы, если я написала заявление на увольнение по собственному желанию, но после отработанных 2 недель забрала заявление и написала другое, о том что прекращаю работать до выплаты мне всей зарплаты. В отделе кадров есть копия моего заявления на увольнение. 2)В праве ли я так поступить, если наше предприятие задерживает зарплату 2 месяца. Директор предприятия настаивает на моем увольнении.
Читать ответы (1)
Владимир Анатольевич
20.07.2014, 18:49

Директор аптеки стал свидетелем махинаций заведующей и ищет правильное решение

Директор (хозяин) аптеки обнаружил факт махинаций заведующей аптеки. Заведующая сразу написала заявление на увольнение. Но она материально ответственное лицо. Директор предложил в день увольнения провести совместный учет. Трудовую книжку заведующая забрала заранее самовольно и сказала, что на учет не придет но просит рассчитать её. Как директору правильно поступить в такой ситуации?
Читать ответы (1)
Надежда
27.02.2014, 09:19

Генеральный директор предприятия обратился в трудовую инспекцию и суд с иском о восстановлении на работе в связи

Генеральный директор предприятия написал заявление на увольнение по собственному желанию. Подписал приказ об увольнении и получил трудовую книжку в день увольнения. Имеет ли он право обратиться в трудовую инспекцию или в суд с иском о востановлении на работе в связи спринуждением увольнения по собственному желанию и нарушением процедуры увольнения (заочного проведения совета акционеров)
Читать ответы (1)
Виктория Сергеевна
16.06.2014, 15:46

Не все гладко - проблемы с передачей заявления об увольнении и условиями работы

Я написала заявление на увольнение по собственному желанию 9 июня, разговаривала с менеджером по кадрам 10 июня, а директора поставили в известность по телефону 11 июня. Заявление мое передали в офис директору только сегодня 16 июня. Я согласна отработать была 2 недели. Но сегодня директор мне звонит и говорит, что с сегоднешнего дня будет исчисляться дата увольнения. Что делать подскажите?
Читать ответы (1)
Любовь
25.04.2019, 08:42

Незаконное увольнение - Как бороться с давлением директора и восстановиться на работе?

Я написала заявление на увольнение по собственному желанию под давлением директора. В последний рабочий день Написала заявление об отзыве заявления на увольнение. Меня все равно уволили. Дав письменный отказ. В тот же день написала иск в суд о незаконном увольнении и восстановлении на работе. Мне передали, что. Работодатель задним числом овормил приказ и направил его заказным письмом. Я его пока не получила. Четвёртый день с увольнения. Что мне делать?
Читать ответы (2)
Сергей Михайлович
23.07.2018, 12:35

Отработав 2 недели по собственному желанию

Написал заявление по собственному желанию, отработал 2 недели, в день увольнения ознакомили с приказом об увольнении за прогул, запись в трудовую уже внесена, приказ не подписал трудовую отказался забирать, считаю их действия неправомерными!
Читать ответы (3)
Александр
09.09.2019, 11:35

Могут ли отказать в выплате заработной платы при увольнении на испытательном сроке

Написала заявление на увольнение по собственному желанию. Находилась на испытательном сроке. Отработала несколько дней в сентябре. По выплате за сентябрь мне говорят, что выплатят только в октябре. Имеют ли они право выплачивать мне только в октябре, если я уже сегодня забираю трудовую книжку?
Читать ответы (2)
Татьяна
04.04.2018, 09:30

Проблемы с трудовой книжкой - что делать, если организация ликвидировалась, а трудовую отказываются выдать

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, когда уходила в декретный отпуск организация ликвидировалась, выплаты были. Сказали, что организация еще будет по бумагам два года, т.е. до 1.5 лет я еще числюсь и трудовую мне отдадут. Но фирма закрылась раньше и меня уволили получается еще год назад. Позвонив директору он ответил, что все передал бухгалтеру и трудовую тоже. Бухгалтер ответила, что мне звонила, чтоб я написала заявление на увольнение и забрала трудовую, но якобы я не брала трубку. Теперь мне говорят пиши заявление на увольнение задним числом по собственному желанию. Что мне в этой ситуации делать?
Читать ответы (1)