Необоснованное удержание КТУ из зарплаты кладовщика на строительном складе - как вернуть свои средства?

24.07.2016, 12:23

• г. Астрахань

Я работала кладовщиком на складе строительных материалов. Просто выдаю и получаю ТМЦ.

Здесь нет ни какого дохода от выполненной работы, я не бригадник. КТУ применяют как правило в оплате труда сдельщиков,. При получении зарплаты за месяц, я обнаружила по расчетке, что меня лишил КТУ начальник участка. При чем здесь КТУ? Я не сдельщик, типа там сварщик, или водитель таким образом, чтобы лишать КТУ. У меня зарплата вахтовым методом 50000, из этой зарплаты по высчитывал" все что нужно и не нужно".При чем тут КТУ "в зарплате"?,когда КТУ платится сверху "к зарплате",типа поощрения за выполненную работу сверху над тарифной ставки, а не из самой зарплаты. К кладовщику какое это имеет отношения? На итоге я получила меньше той суммы, что было вообще указано в объявлении по зарплате, когда устраиваешься на работу. А начальник мне почему то высчитал эту сумму как 12 тысяч рублей из самой зарплаты--это КТУ.12 тыс рублей КТУ-это сверху платится за выполненную работу сверху. А получается что внутри в зарплате это КТУ. Помогите пожалуйста решить вопрос! Что я должна предпринять в этом случае, чтобы забрать остатки своей зарплаты? Потому что я собираюсь подавать заявление в трудовую инспекцию с жалобой по выплате по зарплате. За ранее спасибо. Инна.

Читать ответы (2)

Выполненные работы
Трудовая инспекция выплата зарплаты
Заявление трудовую инспекцию

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Сырова А. М. 4.4

24.07.2016, 12:26,

г. Ульяновск

Здравствуйте. Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру. Проведут проверку, проверят правильность з/п, причину ее невыплаты.

Спросить

Юрист

Карпенко Ю.Н.

25.07.2016, 10:13,

г. Астрахань

Для ответа на ваш вопрос необходимо ознакомиться с вашими документами: трудовой договор при наличии, коллективный договор если есть. внутренние положения организации. И уже на основании этого делать выводы. Никто не запрещает Вам обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, но как на это отреагирует работодатель?

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO