Гл. бух грозится уволить за прогулы, т.к. с ее слов такие, сканированные, документы не действительны - это законно?

• г. Братск

Написано заявление пособственному желанию, директор ставит свою резолюцию на заявление и отсканированным вариантом отправляет гл.бухгалтеру, затем следом пишется заявление на отпуск и по эл.почте отправляется директору на подпись, он ставит резолюцию и отправляет сканированный вариант. Гл. бух грозится уволить за прогулы, т.к. с ее слов такие, сканированные, документы не действительны - это законно? Действительно имеют право уволить за прогулы?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

У вас написано заявление и принято руководителем, вы отрабатываите две недели и можете больше не выходить на работу. А по вопросу документооборота пусть работодатель разбирается сам, вас это не должно волновать. Главный бухгалтер, кстати, не имеет право принимать и увольнять работников.

Спросить

Братск - онлайн услуги юристов