Оплата за часы работы в праздничные дни и их правильность

• г. Кемерово

У нас возник вопрос по оплате работы за январь, февраль, март месяц 2016 г. Работа сменная (график сутки через трое). Рабочая смена по 24 часа. Баланс рабочего времени в 1 квартале 2016 г. равен 447 часов. Отработано 552 часа, рабочие смены совпали с праздничными днями, что составило 56 часов праздничных. Переработка за квартал 105 часов (552-447). Праздничные 56 часов оплатили, не в двойном размере сверх оклада, а в одинарном размере, при этом из переработки за квартал высчитали 56 часов праздничных (105-56), и к оплате за переработку за 1 квартал оплатили 49 часов (2 часа в полуторакратном размере и 47 часов в двойном размере).

Вопрос:

1. Правильно ли произведена оплата за часы работы в праздничные дни?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию, проведут проверку, проверят правильность начисления з/п и сверхурочных.

Спросить

Кемерово - онлайн услуги юристов