Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Распространение информации о судимости - правовая ответственность директора и возможность подтверждения свидетельством супервайзера

25.07.2016, 21:23
• г. Архангельск

Работаю торговым агентом, при проверке моих данных службой безопасности, выяснилось, что я ранее судим. Об этом узнал директор, но увольнять меня не стал. Состоялся неприятный разговор. На следующий день я узнаю от своего Супервайзера, что директор все ему рассказал.

Вопрос следующий: имеет ли право директор рассказывать всем подряд о моей судимости? Если нет, то по какой статье его можно привлечь к ответственности за распространение информации о моей личной жизни.

При необходимости Супервайзер готов подтвердить, то что ему все рассказал директор.

Читать ответы (2)
Ответственность за распространение
Проверка Службой Безопасности
Распространение информации
Ответы на вопрос (2):

Если бы директор обманул и оговорил Вас то это была бы клевета.

А так информация о Вашей судимости была известна не от Вас а согласно сведениям из информационных источников.

Подписку о неразглашении про информацию о сотрудниках у директора никто не брал, разгласил он правду. Моральная сторона вопроса некрасивая не более того.

Можете обратиться в суд, но каковы будут доказательства. Сейчас супервайзер Вам согласен помочь и дать показания. Но возможно все может измениться.

Спросить

Здравствуйте, Андрей, вы можете написать заявление в полицию по следующим основаниям

КоАП РФ, Статья 13.11. Нарушение установленного законом порядка сбора, хранения, использования или распространения информации о гражданах (персональных данных)

Нарушение установленного законом порядка сбора, хранения, использования или распространения информации о гражданах (персональных данных) -

влечет предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от трехсот до пятисот рублей; на должностных лиц - от пятисот до одной тысячи рублей; на юридических лиц - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей.

(в ред. Федерального закона от 22.06.2007 N 116-ФЗ)

Статья 137 УК РФ. Нарушение неприкосновенности частной жизни

Но заявление целесообразнее писать только в том случае , если вы не скрывали от директора свою судимость при устройстве на работу

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Архангельск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги