Частые отравления на объекте - как потребовать возмещения от крупной организации при неудовлетворительном качестве питания
Работаю вахтовым методом. На данный момент нахожусь на объекте (вахта). Вопрос относительно последствий питания на объекте. Организация крупная, содержит свою столовую на объекте. К сожалению, качество приготовленной пищи неудовлетворительно. На протяжении всего периода работы на данном объекте (2 года) наблюдались частые отравления после употребления в пищу еды из столовой. Работники неоднократно обращались в мед. часть на объекте, которая так же принадлежит Организации. По понятным причинам, записи в журналы не вводились, выдавали лекарства на руки для облегчения симптомов. В связи с этим, по приезду домой, после прохождения медицинского осмотра обнаружили гастрит. Как в этой ситуации грамотно потребовать возмещения от Организации. К слову, руководство Организации имеет широкий круг юристов и, по возможности, "заметает" следы/записи.
Здравствуйте! Это непросто. вам нужно будет доказать причинно-следственную связь между Вашим гастритом и питанием в рабочей столовой
СпроситьЗдравствуйте. Обращайтесь в суд о возмещении ущерба. Где необходимо будет доказать причинную связь между болезнью и плохим качеством приготавливаемой пищи.
СпроситьВопрос такой: имею ли я право самостоятельно выбрать мед. организацию для прохождения периодического мед. осмотра? Ситуация такая: организация, в которой я работаю, заключила договор на оказание мед. услуг с мед. центром от городской больницы. При прохождении мед. осмотра в данном центре, на приеме у врача-гинеколога, при осмотре, врач накричала на меня на мои замечание (без криков, в спокойном тоне). В самой организации не соблюдаются меры по соблюдению дистанции между людьми (проходят мед. осмотры несколько организаций со всего города, плюс в частном порядке). Врачи ставят всем годность, на жалобы отмахиваются.
Конечно имеете право, никто вам не может запретить медосмотры у тех врачей, которых вы предпочитаете. Единственное, что вам надо, чтобы данные врачи сделали отметки в вашей медицинской книжке. И в конце должно быть обязательно заключение терапевта.
Если вас не устраивает конкретный врач, вы можете пройти осмотр у другого врача этой же поликлиники или подать на врача жалобу. Организация оплачивает медосмотры сотрудников, если вы будете проходить осмотр в другой организации, вам придётся платить самостоятельно за мед. осмотры. А потом просить у работодателя компенсировать затраты. Но работодатель может вам отказать в компенсации, т.к. у него заключен договор с определённой организацией и его, например, могу не устроить цены других клиник.
СпроситьРаботая вахтовым методом мне приходится проходить мед. осмотр в отдыхающих вахту. Причем администрация жестко требует исполнения графика прохождения мед. осмотра несмотря на какие дни работы или отдыха он попадает, даже если мед. осмотр попадает на рабочую вахту. Имеет ли администрация право заставлять работника проходить мед. осмотр в отдыхающую вахту и обязана ли она оплачивать время потраченное на прохождение мед. осмотра?
• Здравствуйте,
Не совсем понятно, когда вы его ещё хотите проходить, если не во время отдыха, когда вы находитесь на вахте, вам обследоваться врачей думаю некогда
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьЗдравствуйте. Меня не интересует субъективное мнение. Мне интересно, что говорит по этому поводу ЗАКОН. Обязана или нет администрации оплачивать время прохождения мед. осмотра во время отдыхающей вахты. Буду благодарен если дадите ответ с указанием пунктов ТЫ РФ.
Спросить• Здравствуйте, Вам не обязаны оплачивать время прохождения медосмотра, достаточно того, что в медосмотр вам работодатель оплачивает
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьВопрос по питанию в школах! Допускается ли подогрев ранее приготовленной пищи (в столовой) в раздаточном буфете школы. Ранее был инцидент пищу подогрели пришел роспотребнадзор и оштрафовал за эти действия. Сейчас же родительский комитет заставляет снова греть пищу, как быть.
Вызывайте еще раз Роспотребнадзор. На этот раз наказание будет более суровым. Но, пострадает не родительский комитет, который НЕ ИМЕЕТ ПРАВА ВМЕШИВАТЬСЯ ВО ВНУТРЕННИЕ ДЕЛА ШКОЛЫ, а руководство. Причем, еще Роспотребнадзор, направит уведомление о нарушении в Департамент образования.
СпроситьСотрудники работают вахтовым методом. Работник уволен за прогул, организация не может индивидуально организовать его выезд с места вахты, и до своего отъезда он продолжает жить в вахтовом городке и питаться за счет организации, может ли организации удержать из его заработной платы питание и проживание после его увольнения.
может ли организации удержать из его заработной платы питание и проживание после его увольнения
---только с его письменного согласия
СпроситьДа конечно может сделать такое удержание.потому что у организации нет никаких обязанностей перед уволенным работником
СпроситьРаботаю вахтовым методом на месторождении, ежедневно, по 4 раза минимум, проходим 2 КПП при движении на работу/с работы, в столовую. Носим с собой в пакете или рюкзаке еду и личные вещи. Каждый раз сотрудник охраны требует предъявить содержимое к ОСМОТРУ.
В положении о пропускном режиме организации в пункте «осмотр ручной клади» указано:
При наличии обстоятельств, вызывающих подозрение, предложить посетителю, работнику объекта предъявить для осмотра вносимые (выносимые) вещи. В случае отказа от предъявления для осмотра вещей, при входе на территорию охраняемого объекта, посетитель, работник на объект не допускается. Данная процедура не является личным досмотром, поскольку является добровольной.
На сколько правомерны действия сотрудника охраны?
Спасибо!
Если вы отказываете в досмотре он может вызвать полицию договоритесь с коллегами если многие откажутся работа будет сорвана напишите жалобу в прокуратуру.
СпроситьЗдравствуйте Евгений
Должностная инструкция охраны находится в подчинении с положением о пропускном режиме организации в пункте, поэтому говорить о правомерности или не правомерности действий охраны можно если он превысит полномочия согласно
Приказа МВД РФ от 22.08.2011 N 960 "Об утверждении типовых требований к должностной инструкции частного охранника на объекте охраны"
1. Должностная инструкция частного охранника на объекте охраны регламентирует действия частного охранника на объекте охраны при обеспечении внутриобъектового и пропускного режимов, его права и обязанности при выполнении им трудовой функции.
2. Должностная инструкция носит обезличенный характер и разрабатывается для каждого объекта охраны с учетом его особенностей.
3. Должностная инструкция подлежит согласованию клиентом или заказчиком либо их представителем путем проставления слова "СОГЛАСОВАНО", указания должности уполномоченного лица, его личной подписи, расшифровки подписи (инициалы, фамилия) и даты согласования.
Согласованная должностная инструкция утверждается руководителем либо уполномоченным представителем частной охранной организации путем проставления слова "УТВЕРЖДАЮ", указания должности лица, личной подписи, расшифровки подписи (инициалы, фамилия) и даты утверждения.
4. Должностная инструкция составляется в двух экземплярах. Первый экземпляр должностной инструкции направляется в орган внутренних дел по месту нахождения соответствующего объекта охраны в сроки, установленные для уведомления частной охранной организацией органов внутренних дел о начале оказания охранных услуг. Второй экземпляр должностной инструкции хранится в частной охранной организации. Копия должностной инструкции, заверенная подписью руководителя и печатью частной охранной организации, находится на объекте охраны.
Спросить--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, вполне его действия не просто законны, но и соответствуют его должностным обязанностям. Если он не будет каждый раз проверять рабочих при выходе с работы и при входе на работу, его просто уволят с работы. См. Закон РФ от 11.03.1992 N 2487-1 (ред. от 02.08.2019) "О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации"
Статья 12.1. Обеспечение внутриобъектового и пропускного режимов на объектах охраны (введена Федеральным законом от 15.11.2010 N 298-ФЗ)
В соответствии с договором на оказание охранных услуг, заключенным охранной организацией с клиентом или заказчиком, частные охранники при обеспечении внутриобъектового и пропускного режимов в пределах объекта охраны, а также при транспортировке охраняемых грузов, денежных средств и иного имущества имеют право:
1) требовать от персонала и посетителей объектов охраны соблюдения внутриобъектового и пропускного режимов. Правила соблюдения внутриобъектового и пропускного режимов, устанавливаемые клиентом или заказчиком, не должны противоречить законодательству Российской Федерации;
2) осуществлять допуск лиц на объекты охраны, на которых установлен пропускной режим, при предъявлении ими документов, дающих право на вход (выход) лиц, въезд (выезд) транспортных средств, внос (вынос), ввоз (вывоз) имущества на объекты охраны (с объектов охраны);
3) производить в пределах, установленных законодательством Российской Федерации, на объектах охраны, на которых установлен пропускной режим, осмотр въезжающих на объекты охраны (выезжающих с объектов охраны) транспортных средств, за исключением транспортных средств оперативных служб государственных военизированных организаций, в случае возникновения подозрения, что указанные транспортные средства используются в противоправных целях, а также осмотр вносимого на объекты охраны (выносимого с объектов охраны) имущества. Осмотр указанных транспортных средств и имущества должен производиться в присутствии водителей указанных транспортных средств и лиц, сопровождающих указанные транспортные средства и имущество;
4) применять физическую силу, специальные средства и огнестрельное оружие в случаях и порядке, которые установлены законодательством Российской Федерации;
5) оказывать содействие правоохранительным органам в решении возложенных на них задач.
Действия частных охранников на объектах охраны регламентируются должностной инструкцией частного охранника на объекте охраны. Типовые требования к должностной инструкции частного охранника на объекте охраны утверждаются федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным в сфере частной охранной деятельности. Экземпляр должностной инструкции частного охранника на объекте охраны в обязательном порядке направляется в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного в сфере частной охранной деятельности, по месту нахождения соответствующего объекта охраны.
(часть вторая в ред. Федерального закона от 03.07.2016 N 227-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Частные охранники при обеспечении внутриобъектового и пропускного режимов обязаны:
1) руководствоваться должностной инструкцией частного охранника на объекте охраны;
(в ред. Федерального закона от 31.12.2014 N 534-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
2) соблюдать конституционные права и свободы человека и гражданина, права и законные интересы физических и юридических лиц;
3) обеспечивать защиту объектов охраны от противоправных посягательств;
4) незамедлительно сообщать руководителю частной охранной организации и в соответствующие правоохранительные органы ставшую им известной информацию о готовящихся либо совершенных преступлениях, а также о действиях, об обстоятельствах, создающих на объектах охраны угрозу безопасности людей;
5) предъявлять по требованию сотрудников правоохранительных органов, других граждан удостоверение частного охранника.
Частным охранникам запрещается препятствовать законным действиям должностных лиц правоохранительных и контролирующих органов при осуществлении указанными должностными лицами своей деятельности.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьСогласно п. 7 ст. 1.1 Закона РФ от 11.03.1992 N 2487-1 "О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации" (далее - Закон N 2487-1) пропускной режим - это установленный в организации порядок, который не противоречит законодательству РФ, доведен до сведения персонала и посетителей объектов охраны и обеспечивается совокупностью мероприятий и правил, исключающих возможность бесконтрольного входа (выхода) лиц, въезда (выезда) транспортных средств, вноса (выноса), ввоза (вывоза) имущества на объекты охраны (с объектов охраны).
Правила соблюдения пропускного режима также не должны противоречить законодательству РФ (п. 1 ч. 1 ст. 12.1 Закона N 2487-1).
Следует обратить внимание на то, что перечень правомочий, которые частные охранники могут осуществлять при обеспечении внутриобъектового и пропускного режимов на объектах охраны, в п. п. 1 - 5 ч. 1 ст. 12.1 Закона сформулирован как исчерпывающий. Это означает, что при осуществлении своей трудовой функции частные охранники не вправе осуществлять иные правомочия; в противном случае их действия не могут быть признаны правомерными.
Согласно подпункту 3 части 1 статьи 12.1 данного Закона охраннику предоставляется только право осмотра вносимого на объекты охраны (выносимого с объектов охраны) имущества.
Осмотр заключается в визуальном обследовании ваших рюкзаков и пакетов
Визуальное обследование-это по другому: глазами пробежаться по вашим рюкзакам и пакетам, без предъявления требования показать, что лежит в ваших рюкзаках и пакетах.
Требование же показать, что лежит в рюкзаках и пактах-это уже досмотр. А право на досмотр этот Закон частным охранникам не дает
Правом же досмотра обладают согласно статьи 13 ФЗ О полиции только сотрудники полиции. Таким образом, если содержимое ваших рюкзаков и пакетов вы взывает у охранника подозрение, то охранник не имеет права требовать от вас показать или выложить содержимое рюкзаков или пакетов. Здесь требуется вызывать сотрудников полиции для проведения вашего досмотра
На основании вышеизложенного действия сотрудника охраны являются неправомерными На мой взгляд, Я вам достаточно аргументированно обосновал, почему именно являются неправомерными
СпроситьЖена на работе по контакту заразилась от сотрудника данной организации туберкулёзом, на данный момент находится на лечении. Того сотрудника уволили по не понятным причинам. Можно ли от данной организации требовать компенсации материального и морального вреда. Данная организация является гипермаркетом, в котором осуществляется приготовление продуктов питания.
Организация осуществляет поставки товаров, используя при этом свой транспорт.
В связи с этим вопрос. Какие журналы необходимо заполнять в организации для выпуска транспортных средств?
Журнал по предрейсовым медицинским осмотрам уже ведется.
Какие журналы являются обязательными и что в них входит?
Добрый день
Каких-либо специальных журналов вести не нужно!
По Правилам транспортно-экспедиционной деятельности (утв. Постановлением Правительства РФ от 08.09.2006 № 554) неотъемлемой частью договора транспортной экспедиции являются следующие экспедиторские документы:
- поручение экспедитору (определяет перечень и условия оказания услуг клиенту). На практике такое поручение, как правило, называют заявкой;
- экспедиторская расписка (подтверждает факт получения экспедитором груза для перевозки от клиента). Заполняется в том случае, если в перевозке принимает участие экспедитор;
- складская расписка (подтверждает факт принятия экспедитором у клиента груза на складское хранение), п.5 Правил.
При этом договором транспортной экспедиции может быть предусмотрено, что стороны договора могут использовать и другие экспедиторские документы, не указанные в п.5 Правил.
Правила транспортно-экспедиционной деятельности не предусматривают предоставления клиенту (заказчику) талона путевого листа и (или) ТТН. Поэтому предоставление этих документов по договору транспортной экспедиции не обязательно.
Для учета движения товарно-материальных ценностей и расчетов за их перевозки автомобильным транспортом предназначена товарно-транспортная накладная (Форма 1-Т), утв. Постановлением Госкомстата России от 28.11.1997 N 78 (далее - Постановление). Согласно этому Постановлению применять унифицированную Форму 1-Т должны юридические лица, осуществляющие эксплуатацию автотранспортных средств и являющиеся отправителями и получателями грузов, перевозимых автомобильным транспортом.
СпроситьРабочий трудится на вахте 2 мес вахта, 1 межватовый отдых. В компании постоянно переводят сотрудников с объекта на объект и каждый кадровик не учитает, что работник какое-то время уже отработал до этого 1 месяц на предыдущем объекте, а заново назначает вахту (то есть снова здорова работай 2 месяца!). Как правильно учитывать начало вахты по приезду на новый объект или с учетом отработанного периода?
Кроме того, если работник ушел в ежегодный отпуск на 2 недели, а дальше на междувахтовый отдых не ходил то по приезду снова здорова работай 2 месяца! Как правильно учитывать начало вахты после отпусков?
Начнем по порядку:
1. От того, что работник переезжает с объекта на объект, работодатель при этом не меняется. Так? А значит не меняется ответственность работодателя которая зафиксирована в статье 299 ТК РФ за соблюдение продолжительности вахты.
2. Вахта - это не просто название какой то иной формы работы, это в первую очередь иной график работы. С этим графиком работник, как и все работники работающие например по пятидневке, должен быть ознакомлен под роспись. Что это значит? До работника должны довести дату начала и окончания вахты. Продолжительность и порядок предоставления межвахтового отдыха.
3. Только для отдельной категории лиц, работодатель учитывает их мнение при формировании графика отпусков. В отношении остальных его право расставить работников в отпуск так, чтобы не пострадал рабочий процесс. И по негласному правилу, а связано это с расходами по проезду, отпуск оформляют после межвахты.
4 И последнее, если же все же случилось, что работник воспользовался отпуском, то данный факт на продолжительность вахты влиять не должен. Ведь мы его с графиком вахты ознакомили, правда. Так что у него просто будет меньше оплаченных дней в межвахте.
Как-то так. Надеюсь я понятно объяснила. Всего доброго.
Спросить