Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Начисляется ли первый день работы после отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет или требуется фактическое присутствие на работе?

26.07.2016, 13:11
• г. Краснодар

Считается ли первый день выхода на работу после отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, если в первый же день выхода на работу меня отпускают в остаток ежегодного отпуска, или надо выйти на 1 день на работу?

Читать ответы (2)
День выхода на работу
Выход на работу
Выход на работу после отпуска по уходу за ребенком
Ответы на вопрос (2):

Добрый день. Смотря как Вам приказ на отпуск оформили. Если он с даты, следующей за датой окончания отпуска по уходу за ребенком, то выходить не надо

Спросить

если Вы уходите с этого дня в отпуск, то выходить на работу не нужно

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги