
Можно ли уволиться не приходя на работу.
Можно ли уволиться не приходя на работу.
Можно быть уволенным по статье, не приходя на работу.
СпроситьКсения!
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом (ст. 80 ТК РФ).
СпроситьДобрый день! На законодательном уровне нет такого понятия, как дистанционное увоьнение. Вы можете это сделать по факсу либо направив работодателю заказным письмом заявление об увольнении по собственному желанию. Соласно ст.78 и 80 ТК РФ, работник за две недели до увольнения должен предупредить работодателя о своем намерении уволиться, но по соглашению сторон это возможно сделать в день обращения. Днем увольнения считается день выдачи Вам трудовой книжки. Работодатель тоже может это сделать письмом. Переговорите этот момент с директором.
Всего хорошего!
с уважением, Фатьянова Вита
СпроситьЮристы ОнЛайн: 83 из 47 430 Поиск Регистрация
Липецк - онлайн услуги юристов
